Rentrée 2021 : la FNEC FP-FO soutient toutes les initiatives pour résister …
En cette fin d’année scolaire, les initiatives et les mobilisations se multiplient pour refuser le chaos instauré parle ministre qui refuse de recruter à la hauteur des besoins et qui poursuit les mesures de dislocation du caractère national de l’école, des…
Le « Bac Blanquer » est rejeté : la FNEC FP-FO appelle à poursuivre les AG …
Profitant de la crise sanitaire, le ministre a mis en place le contrôle continu généralisé pour la deuxième année consécutive. C’est l’inégalité à tous les étages, entre les lycées, les élèves, les disciplines, la concurrence exacerbée érigée en règle de…
Le « Grenelle » : une accélération de l’individualisation des carrières, da…
L’austérité salariale et les attaques contre les statuts engagées par le ministre Blanquer à travers son « Grenelle » s’inscrivent pleinement dans la continuité des mesures mises en place sous les mandatures précédentes avec le décret PPCR et le RIFSEEP.…
Étudiants contractuels alternants MEEF : une usine à gaz pour exploiter, co…
Actuellement se discutent dans les académies les modalités « d’accueil » des futurs étudiants contractuels MEEF dits « alternants ». Il est prévu qu’une partie au moins d’entre eux seront « alternants », en 2021–22 seulement durant l’année de M2. Pour ceux,…
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO et compte rendu du CSE du 17 juin 20…
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO M. le Ministre, M. le Président du CSE, Mesdames et Messieurs les membres du CSE, La FNEC FP-FO regrette que cette séance se tienne en distanciel. La FNEC FP-FO mesure le travail colossal des personnels qui est effectué…
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO et compte rendu du CSE du 27 mai 202…
Déclaration liminaire Le Grenelle Ces annonces surviennent alors que le chaos règne dans les écoles, établissements, services, faute de recrutements nécessaires, notamment pour remplacer les personnels absents. Vos décisions (demi-jauges, fermetures de…
Dans la continuité du « Grenelle » la part variable en REP + : outil de man…
Le ministère a réuni les organisations syndicales au sujet de la dernière tranche des indemnités REP +. Pour cette dernière tranche, s’ajoute au montant déjà existant : 400 € net annuel de part fixe ; 200, 360 ou 600 € net annuel de part modulable : 25 % des…
Grève du 3 juin AESH : la mobilisation s’amplifie !
Plus de 1 500 à Paris, 250 à Marseille, 250 à Lyon, 300 à Toulouse, 60 à Rennes, 250 au Mans, 200 à Lille, 40 à Évreux, 50 à Tours, 150 à Montpellier, 40 à Angers, 100 au Puy-en-Velay, 150 à Clermont, 30 à Bourg-en-Bresse 120 à Calais, 100 à Saint-Étienne,…
