Après le passage des ministres à Mayotte : les personnels toujours livrés à…
Lors du déplacement de F. Bayrou avec 5 ministres à Mayotte lundi 30 septembre, soit 16 jours après le passage dévastateur du cyclone Chido, E. Borne a reçu les organisations syndicales de personnels de direction et d’enseignants. Cette journée s’est terminée…
Le gouvernement Bayrou est nommé : une provocation contre les salariés et l…
On pourrait dire qu’on n’est plus à une provocation près mais là, il faut avouer qu’il fallait quand même le faire… Nommer Elisabeth Borne à l’Education nationale et à l’Enseignement supérieur et la Recherche ! La ministre qui a imposé par la force et les…
Courrier à la ministre : situation à Mayotte
Madame la Ministre, En complément du mail et du courrier envoyés le 20 décembre au ministère, nous avons de nouvelles questions et demandes : 1°) Nous avons échangé avec nos collègues de Mayotte ce matin. Les promesses du président de la République concernant…
AESH, inclusion scolaire : Non à l’acte 2, satisfaction des revendications …
Depuis la rentrée, le constat est sans appel, il manque des AESH partout. Les AESH et les enseignants sont confrontés à des situations impossibles et culpabilisés. Les signalements aux registres santé et sécurité explosent. La dégradation des conditions de…
Compte rendu de l’audience intersyndicale au sujet de la situation à Mayott…
Le ministère a réuni hier mercredi 18 décembre les organisations syndicales au sujet de la situation à Mayotte. Après une brève présentation de la situation par le ministère qui a notamment insisté sur la rentrée à Mayotte avec la nécessité de renforcer les…
Macron-Bayrou continueront à nous attaquer : Nous ferons tout pour les bloq…
Après la censure du gouvernement Barnier, totalement illégitime, le président Macron a décidé de poursuivre son coup de force contre la démocratie et de nommer François Bayrou Premier ministre. Ce cacique de la 5e République, nous l’avons déjà jugé sur pièce…
Soutien total à la population et aux personnels de Mayotte !
Samedi 14 décembre, l’archipel de Mayotte a été dévasté par le cyclone Chido, d’une violence extrême, exceptionnelle, jamais vue depuis près d’un siècle. Tandis que des images de désolation circulent dans la presse, les élus locaux font état de dégâts…
Macron ne veut lâcher sur rien… Nous non plus !
Ce 11 décembre, les syndicats de fonctionnaires ont été convoqués en Conseil Commun de la Fonction publique pour discuter d’un projet de décret réduisant de 10% l’indemnisation des jours d’arrêt maladie des contractuels. FO a fait retirer ce point de l’ordre…
Pétition nationale :
non à la PSC obligatoire !
Lire la pétition
Nous ne voulons pas de l’adhésion obligatoire à la PSC !
Nous exigeons la dénonciation de l’accord !
À l’Éducation nationale, l’Enseignement supérieur, la Recherche et l’Espace et à Jeunesse et Sports, l’adhésion obligatoire au volet santé de la PSC et le découplage santé/prévoyance ont été imposés par l’accord du 8 avril 2024 signé par 6 organisations sur 7 (la FNEC FP-FO ne l’a pas signé).
Nous refusons d’en supporter les conséquences.
La mise en place de cette PSC est une grave remise en cause du principe de solidarité de la Sécurité sociale de 1945 : cotiser selon ses moyens et recevoir selon ses besoins. Face à la précarisation des personnels, c’est au contraire vers le 100% Sécu qu’il faut tendre.
Nous voulons :
- La liberté d’adhésion à la complémentaire santé
- Le couplage santé-prévoyance : nous refusons de payer deux cotisations qui engendrent des coûts supplémentaires
- Une meilleure et la même couverture pour tous selon le principe de solidarité : pas d’options pour être mieux remboursés ! Nous refusons tout questionnaire de santé, toute exclusion de pathologie ou surcotisation.
- Le respect de notre volonté : aucune option imposée ! Pas de prévoyance individuelle imposée !
- Pour les maîtres du privé sous contrat, le maintien de leur prévoyance dans les conditions de l’accord de 2012.
- Le rétablissement de l’indemnisation à 100 % en cas d’arrêt maladie ! Abrogation du jour de carence !
L’accord sur la PSC peut être remis en question si 50% au moins des organisations syndicales signataires venaient à le dénoncer.
L’accord PSC doit être dénoncé et renégocié sur la base de la liberté d’adhésion à la complémentaire, garantissant le couplage santé-prévoyance, la solidarité entre agents, le même panier de soins pour tous sans système d’options ou de surcotisation !
