Rentrée des AESH : FO défend vos droits et votre salaire !

 Les AESH en pre­mière ligne

 Lors de sa confé­rence de ren­trée, le ministre Blan­quer a rap­pe­lé l’engagement d’Emmanuel Macron pour 2021 :

« aucun enfant sans solu­tion de sco­la­ri­té au mois de sep­tembre ». 385 000 enfants en situa­tion de han­di­cap seraient sco­la­ri­sés en cette ren­trée, pour 106 000 AESH. Cela fait plus de trois enfants par AESH.

Der­rière les beaux dis­cours, il y a la réa­li­té du ter­rain : les PIAL : c’est plus d’élèves à suivre dans plus d’écoles ou d’établissements, avec des affec­ta­tions à la der­nière minute et des chan­ge­ments pos­sibles du jour au len­de­main au cours de l’année !

Il y a la réa­li­té du salaire : un AESH à 62% c’est un salaire de misère de 760€ ! C’est bien en des­sous du seuil de pau­vre­té fixé par l’INSEE à 1041€ par mois !

La FNEC FP-FO exige l’abandon des PIAL. Elle exige un véri­table sta­tut de la fonc­tion publique et un vrai salaire pour les AESH.

Comme pour les hos­pi­ta­liers, 183€ pour tous !

Les per­son­nels hos­pi­ta­liers se sont mobi­li­sés et ont arra­ché 183€ d’augmentation indi­ciaire pour tous. Ce n’était pas dans l’agenda du gou­ver­ne­ment qui, dans le même temps, annon­çait un nou­veau gel du point   d’indice.

Pour la FNEC FP-FO, c’est un point d’appui. Pour­quoi pas nous ? Main­te­nant, tout de suite ! l’augmentation de 183€ pour tous !

Le gou­ver­ne­ment peut déblo­quer 100 mil­liards pour la relance et il n’y aurait pas un cen­time pour les AESH ?

 La fédé­ra­tion inter­vient pour que tous les AESH à l’indice plan­cher soient rému­né­rés à l’indice majo­ré 329 confor­mé­ment à la légis­la­tion (aug­men­ta­tion du SMIC au 1er jan­vier 2020). Elle inter­vient pour une véri­table pro­gres­sion de car­rière des AESH dont les salaires stag­nent par­fois depuis plus de 6 ans. À Cler­mont-Fer­rand, mais aus­si à Poi­tiers, la FNEC FP-FO a per­mis aux AESH de pro­gres­ser de 1 à 3 niveaux de rému­né­ra­tion, avec effet rétro­ac­tif, ce qui a per­mis à cer­tains de récu­pé­rer un mois de salaire en plus ! FO inter­vient avec ses syn­di­cats pour que cette vic­toire soit effec­tive dans toutes les aca­dé­mies dès cette année !

La FNEC FP-FO s’adresse au minis­tère pour deman­der que cette aug­men­ta­tion soit pré­vue et bud­gé­tée. Elle s’adresse au minis­tère pour que la grille indi­ca­tive pré­voie une accé­lé­ra­tion de la car­rière tenant compte du nou­vel indice plan­cher au 1er jan­vier 2020.

La FNEC FP-FO conti­nue à deman­der l’intégration des per­son­nels AESH dans un sta­tut de la Fonc­tion publique.

Affec­ta­tion, droit aux aides de l’action sociale, pro­blèmes de rem­bour­se­ment de frais… : contac­tez les syn­di­cats FO.

 FO invite les AESH à se réunir avec les syn­di­cats FO, à s’organiser et à se syn­di­quer au sein de Force Ouvrière pour créer les condi­tions du rap­port de force pour gagner sur toutes les revendications :

• Un vrai sta­tut, un vrai salaire !
• Emploi à temps com­plet pour tous les AESH qui le souhaitent !
• Aug­men­ta­tion immé­diate de 183€ sans contrepartie !
• Aug­men­ta­tion de la valeur du point d’indice à hau­teur de 18%
• Aban­don des PIAL !

Mon­treuil le 8 sep­tembre 2020