Nous irons jusqu’au bout, jusqu’au retrait du pro­jet Macron-Delevoye !

18 Déc, 2019Non clas­sé

Dele­voye, dont il est éta­bli clai­re­ment qu’il agis­sait au compte des assu­reurs pri­vés, vient de démissionner.

Qu’il parte avec son pro­jet ! C’est ce que des mil­lions exigent depuis le 5 décembre.

Le hold-up qu’entend orga­ni­ser le gouvernement

Nous le répé­tons, le véri­table but de ce gou­ver­ne­ment est de per­mettre aux assu­rances pri­vées et aux fonds de pen­sion de mettre la main sur l’argent de nos retraites. M. Dele­voye n’est qu’un lob­byiste à leur ser­vice. Et ce gou­ver­ne­ment ne cesse de men­tir et de ruser pour ser­vir des inté­rêts pri­vés. Le pre­mier ministre et son ministre de l’Education natio­nale mentent lorsqu’ils pré­tendent que pas un fonc­tion­naire de l’Education natio­nale ne per­dra avec le régime uni­ver­sel par points.

Il est main­te­nant connu de tous que la fin du cal­cul des pen­sions sur la base de la rému­né­ra­tion des 6 der­niers mois abou­ti­rait à des pertes de cen­taines d’euros de pen­sions par mois.

  • Une seconde arnaque, moins mise au jour, nous est don­née par le rap­port Dele­voye. Ce der­nier indique que la part employeur de l’État dans le régime uni­ver­sel de retraite serait de 16,872 % du salaire brut des actifs. Or actuel­le­ment, en appli­ca­tion du Code des pen­sions, les minis­tères employeurs contri­buent au ver­se­ment des pen­sions de retraite à hau­teur de 74,28 %.
  • Pre­nons l’exemple d’un ensei­gnant qui per­çoit un salaire brut men­suel de 2 731,95 €. La contri­bu­tion employeur pour la pen­sion ver­sée aux retrai­tés est actuel­le­ment de 2 029,29 €. Demain avec le régime uni­ver­sel, elle ne serait plus que de 460,93 €. Le gain pour le minis­tère est donc de 1 568,36 €.

Ain­si, quand le gou­ver­ne­ment parle d’indemnités ou de primes pour les ensei­gnants, cela ne lui coû­te­ra rien, au contraire ! Par ailleurs, il ne donne aucun détail : com­bien ? pour quels agents ? dans com­bien de temps ? Ce qui est sûr, c’est qu’il compte remettre en cause les statuts.

Ce qui est cer­tain, c’est que le gou­ver­ne­ment veut éco­no­mi­ser des dizaines de mil­liards d’euros sur les pen­sions des fonc­tion­naires : pour le seul minis­tère de l’Éducation natio­nale, envi­ron 16,3 mil­liards par an ne seraient pas ver­sés dans la caisse du régime uni­ver­sel. A ce rythme, dans quelques années, un gou­ver­ne­ment pour­rait consta­ter que la caisse de retraite du régime uni­ver­sel est en défi­cit et qu’il faut donc bais­ser la valeur du point !

Dele­voye a été contraint de démis­sion­ner, c’est main­te­nant qu’il faut les arrêter !

Les sala­riés seront mas­si­ve­ment en grève et dans la rue mar­di 17 décembre pour le retrait du plan Macron- Dele­voye. La FNEC FP-FO appelle les per­son­nels à se réunir en AG pour déci­der la grève jusqu’au retrait. Si le gou­ver­ne­ment ne recule pas, alors on ne reprend pas le tra­vail. Comme nos col­lègues de la RATP et de la SNCF, on bloque tout jusqu’au retrait de la réforme.

Dans l’Education natio­nale comme dans tous les sec­teurs : Assem­blées Géné­rales par­tout, déci­dez la grève jusqu’au retrait et orga­ni­sez sa généralisation !

Mon­treuil, le 16 décembre 2019

Baisse de l’indemnisation des arrêts mala­die : des dizaines, voire des cen­taines d’euros en moins à par­tir de la paye d’octobre : véri­table provocation !

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Quelques semaines après la ren­trée sco­laire, le manque d’AESH est encore plus criant que les années pré­cé­dentes… C’est par dizaines, voire par cen­taines que les AESH manquent dans les dépar­te­ments, les aca­dé­mies, les écoles, les EPLE, les EREA et les SEGPA.…

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