For­ma­tion conti­nue : le minis­tère veut mettre en place des for­ma­tions obli­ga­toires sur le temps des vacances ! Inac­cep­table pour la FNEC FP-FO !

Lors d’un groupe de tra­vail le 3 avril, la direc­tion géné­rale des res­sources humaines (DGRH) a indi­qué la volon­té du ministre d’ouvrir par un nou­veau décret la pos­si­bi­li­té d’organiser de la for­ma­tion conti­nue sur le temps des vacances.

La DGRH a indi­qué que suite à la mise en œuvre de la spé­cia­li­té numé­rique et infor­ma­tique, il y avait un nou­veau besoin et que les moda­li­tés actuelles d’organisation de la for­ma­tion conti­nue ne per­met­taient pas d’y répondre.

Le ministre envi­sage donc un décret qui per­met­tra de pro­po­ser des for­ma­tions, rému­né­rées, sur le temps des petites vacances. Cela pour­ra être de la for­ma­tion à l’initiative de l’institution (pas plus de 5 jours) ou à la demande de l’enseignant.

La délé­ga­tion de la FNEC FP-FO s’est oppo­sée au prin­cipe de la for­ma­tion pen­dant les vacances et a pré­ci­sé que même si cela repo­sait sur le volon­ta­riat (ce qui n’était de toute façon pas la pro­po­si­tion du ministre), on connais­sait les pres­sions qui pour­raient s’exercer sur les personnels.

La FNEC FP-FO a donc exi­gé que la for­ma­tion conti­nue soit main­te­nue dans le cadre régle­men­taire actuel­le­ment en vigueur c’est-à-dire sur le temps de tra­vail devant élèves et reven­dique que le rem­pla­ce­ment soit sys­té­ma­ti­que­ment assuré.

La DGRH a répon­du que le pro­jet de décret serait main­te­nu car il y avait un besoin.

La FNEC FP-FO n’accepte pas ce nou­veau pas­sage en force et réaf­firme ses revendications :

. NON à la for­ma­tion conti­nue sur le temps des vacances ;

. OUI à une véri­table for­ma­tion conti­nue, choi­sie, sur le temps de travail.