Compte rendu de l’audience FO avec le Directeur des Ressources Humaines de l’AEFE, M. Pujol le lundi 24 août 2020

 I.   Ques­tion du recru­te­ment des personnels

 Mer­cre­di 4 décembre 2019, audi­tion d’Olivier Bro­chet, Direc­teur de l’AEFE à la com­mis­sion sénatoriale :

 « Nous avons besoin de res­sources humaines – essen­tiel­le­ment des ensei­gnants – de qua­li­té. Le MENJ a annon­cé que 1 000 déta­che­ments sup­plé­men­taires seraient accor­dés sur la décen­nie. Ils ne passe- ront pas par l’agence, dont le pla­fond d’emplois n’est pas modi­fié, mais seront déta­chés direc­te­ment dans le réseau. Ce dis­po­si­tif néces­si­te­ra un pilo­tage. Par ailleurs, dans le cadre du mas­ter MEEF – métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la for­ma­tion -, un cer­ti­fi­cat d’aptitude à l’enseignement à l’étranger sera créé, avec effet en 2022. Nous devons aus­si garan­tir la for­ma­tion des per­son­nels ecru­tés loca­le­ment et nous avons encore de gros efforts à faire. Dès le 1er jan­vier pro­chain seront ins­tau­rés seize ins­ti­tuts régio­naux de for­ma­tion sur nos zones de mutua­li­sa­tion. Il s’agit, dans un pre­mier temps, d’un simple chan­ge­ment séman­tique, mais, au cours de l’année 2020, les maquettes édu­ca­tives de for­ma­tion de ces ins­ti­tuts seront redé­fi­nies afin de répondre aux demandes des éta­blis- sements, notam­ment sur la for­ma­tion des néo-recru­tés locaux : dans les deux pre­mières années, ils béné­fi­cie­ront de 130 à 200 heures de for­ma­tion, leur expé­rience sera ensuite conso­li­dée dans le cadre de leur for­ma­tion conti­nue et, dans cer­taines zones, ils pour­ront pas­ser des diplômes de type mas­ter MEEF, qui leur per­met­tront, notam­ment, de déve­lop­per leur mobi­li­té au sein du réseau. »…. « Les 1 000 déta­che­ments sup­plé­men­taires ne pas­se­ront pas par l’agence ; ils doivent impé­ra­ti­ve­ment faire l’objet d’un pilo­tage, sinon ils risquent de se diri­ger vers des zones déjà bien dotées. Ils devront notam­ment consti­tuer l’ossature des nou­veaux éta­blis­se­ments par­te­naires. » https://www.senat.fr/compte-rendu-commissions/20191202/etr.html

Force Ouvrière :

• Quel est le sta­tut des déta­chés directs (1000 déta­chés annon­cés sur 10 ans) dans les éta­blis- sements partenaires ?
• Qu’en est-il de leur rému­né­ra­tion, des dif­fé­rentes indem­ni­tés (ISO, indem­ni­té de jury, ..)
• Quelle fis­ca­li­té ?
• Quid du droit syn­di­cal, du droit de grève, recon­nu aux déta­chés des EGD et éta­blis­se­ments conventionnés ?

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