Compte ren­du de la réunion natio­nale AESH/AED orga­ni­sée par la FNEC FP-FO en visio le mer­cre­di 16 novembre 2022

Plus de 230 ins­crip­tions ! Plus de 150 connexions ! 58 dépar­te­ments repré­sen­tés ! Une dizaine de comi­tés dépar­te­men­taux d’AESH pré­sente ! 26 prises de parole. La réunion natio­nale AESH/AED a été un véri­table succès.

La qua­si-tota­li­té des prises de parole a rap­pe­lé la néces­si­té abso­lue de la satis­fac­tion des reven­di­ca­tions urgentes : aug­men­ta­tion des salaires, créa­tion d’un corps de la fonc­tion publique pour les AESH et les AED, l’a­ban­don des PIAL.

Les AED ont dénon­cé leurs condi­tions de tra­vail (manque de per­son­nels dans les vies sco­laires, aug­men­ta­tions de la charge de tra­vail, horaires impos­sibles, manque de recon­nais­sance) et ont indi­qué que les reven­di­ca­tions « un vrai sta­tut et un vrai salaire » étaient les leurs.

De nom­breuses inter­ven­tions, tant d’AESH que d’AED, ont éga­le­ment dénon­cé la dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail dû à la ges­tion d’é­lèves très dif­fi­ciles, vio­lents et ingé­rables confir­mant ain­si l’hypocrisie de la poli­tique de l’in­clu­sion sco­laire sys­té­ma­tique et la néces­si­té de l’ou­ver­ture immé­diate de places dans les struc­tures spé­cia­li­sées et adaptées.

Des inter­ve­nants ont rap­pe­lé les reven­di­ca­tions pour les AESH (24 heures d’ac­com­pa­gne­ment pour un temps plein, une vraie for­ma­tion sur temps de tra­vail, créa­tion d’une bri­gade de rem­pla­ce­ment, une affec­ta­tion à l’an­née sur un poste pré­cis et choi­si, recru­te­ment d’AESH à hau­teur des besoins …) et auraient aimé qu’elles soient détaillées dans l’ap­pel. Les rédac­teurs ont ren­voyé aux réso­lu­tions de congrès et indi­qué que l’es­prit de la réunion et de l’ap­pel était l’or­ga­ni­sa­tion de la mobi­li­sa­tion sur les reven­di­ca­tions urgentes « un vrai sta­tut, un vrai salaire et l’a­ban­don des PIAL ! »

Plu­sieurs inter­ven­tions ont por­té sur la réus­site de la mon­tée à Paris des AESH du 19 octobre 2021 qui a per­mis de mettre au pre­mier plan leurs reven­di­ca­tions et de contraindre le gou­ver­ne­ment à faire des annonces. Pour autant, ces annonces sont loin de répondre aux exi­gences et la pro­messe d’une aug­men­ta­tion de 10% des salaires pour les AESH en sep­tembre 2023 est per­çue comme une ultime pro­vo­ca­tion. La ques­tion de l’am­pli­fi­ca­tion de la mobi­li­sa­tion est donc une évidence.

Plu­sieurs inter­ve­nants ont indi­qué s’ex­pri­mer en tant que délé­gués de réunions AESH qui s’é­taient tenues les semaines pré­cé­dant la réunion natio­nale (des délé­gués de Haute-Loire, du Gard, des Landes… ont lu des motions adop­tées par des dizaines d’AESH réunies dans des stages orga­ni­sés par la FNEC FP-FO). À chaque fois la volon­té de mon­ter por­ter les reven­di­ca­tions direc­te­ment au gou­ver­ne­ment, dans l’u­ni­té la plus large avec les autres orga­ni­sa­tions syn­di­cales, la FCPE et les asso­cia­tions de parents d’é­lève en situa­tion de han­di­cap, s’est expri­mée. C’est le man­dat qui a été don­né à la FNEC FP-FO, par l’ap­pel adop­té à l’u­na­ni­mi­té des par­ti­ci­pants moins 2 votes contre.

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