Plus de 4000 sup­pres­sions de postes ! Des mil­liers de fer­me­tures de classes à venir ! Inac­cep­table ! Pré­pa­rons la mobi­li­sa­tion sans attendre !

Le Pre­mier ministre Lecor­nu a main­te­nant déci­dé d’imposer par le 49–3 son bud­get d’austérité et de guerre au terme d’un accord de non-cen­sure avec les dépu­tés du Par­ti Socia­liste. Le bud­get Macron-Lecor­nu, c’est 7 mil­liards d’euros de plus pour l’armée, des cadeaux fis­caux aux grandes entre­prises et une offen­sive inédite contre la Sécu, contre l’École publique, contre l’Hôpital public, contre les droits et les garan­ties col­lec­tives des sala­riés. Rien pour les salaires entrai­nant une nou­velle dégrin­go­lade du pou­voir d’achat, rien pour amé­lio­rer les condi­tions de tra­vail qui ne cessent de se dégrader….

Lors du CSA minis­té­riel du lun­di 26 jan­vier, le ministre a pré­sen­té ses mesures concer­nant les postes.

Une sai­gnée sur les postes ! Des mil­liers de fer­me­tures de classes à venir !

Selon les docu­ments pré­sen­tés par le minis­tère : dans le pre­mier degré, 2 229 postes sont sup­pri­més. Seules les aca­dé­mies de la Guyane et de Mayotte ne perdent pas de postes. Lille perd 265 postes, Ver­sailles ‑170, Nan­cy-Metz ‑160, Nor­man­die ‑153, Nantes ‑151, Cré­teil ‑140, Lyon ‑139… Une réserve de 266 postes serait uti­li­sée pour les quar­tiers poli­tique de la ville (100 postes), pour les écoles orphe­lines (100 postes), pour des conseillers tech­niques en san­té men­tale (50 postes), pour des ins­pec­teurs pour le contrôle de l’enseignement pri­vé (10 postes), pour des postes « trouble du neu­ro­dé­ve­lop­pe­ment » (6 postes) …

Dans le second degré, 1803 postes sont sup­pri­més. Lille perd 190 postes, Rennes ‑153, Nor­man­die – 150, Bor­deaux ‑140, Paris ‑134, Poi­tiers ‑125… Per­son­nels de labo­ra­toire ‑17 postes… Une réserve de 108 postes serait uti­li­sée pour des conseillers tech­niques en san­té men­tale (50 postes), pour des ins­pec­teurs pour le contrôle de l’enseignement pri­vé (20 postes), pour des postes « trouble du neu­ro­dé­ve­lop­pe­ment » (25 postes), le reste à déterminer…

Sai­gnée à laquelle il fau­dra encore ajou­ter les postes pré­emp­tés pour les PAS !

Alors que des mil­liers d’élèves sont tou­jours en attente de place dans les struc­tures spé­cia­li­sées ou adap­tées, le ministre annonce la mul­ti­pli­ca­tion des PAS, qui ont voca­tion à rem­pla­cer les PIAL et per­mettent le contour­ne­ment des noti­fi­ca­tions MDPH. Ce dis­po­si­tif com­po­sé d’un ensei­gnant (spé­cia­li­sé de pré­fé­rence) à temps plein et d’un édu­ca­teur spé­cia­li­sé à temps plein sub­sti­tue du

« coa­ching » au lieu d’une réelle prise charge des élèves dans des classes ou des struc­tures spé­cia­li­sées. Pire, aucun poste n’est bud­gé­té pour finan­cer ces PAS. 480 PAS ont été créés à la ren­trée 2025. L’objectif est de créer 1000 PAS de plus (!) à la ren­trée 2026 et 1000 PAS encore à la ren­trée 2027. Ce sont donc 1000 postes sup­plé­men­taires qui vont être pré­emp­tés pour les PAS ce qui va encore entrai­ner au moins 1000 nou­velles fer­me­tures de classes !

Un enfu­mage concer­nant les postes « École inclusive »

Concer­nant l’annonce de 2000 postes pour l’École inclu­sive annon­cée récem­ment pour jus­ti­fier un pacte de non-cen­sure, c’est un total enfu­mage ! Il s’agit en fait de 1 200 postes d’AESH qui avait déjà été bud­gé­tés, de 500 postes d’AESH sup­plé­men­taires annon­cés qui seront faci­le­ment finan­cés par les postes bud­gé­tés non pour­vus (plu­sieurs mil­liers chaque année), et 300 postes d’enseignants spé­cia­li­sés (dont 50 dans l’enseignement pri­vé) qui sont annon­cés, mais non bud­gé­tés donc qui seront pris sur l’enveloppe globale.

Tou­jours rien pour les autres corps de personnels !

Pour les postes admi­nis­tra­tifs en EPLE et les CPE, la pré­sen­ta­tion du minis­tère évoque un sché­ma d’emplois « neutre », mais lorsqu’il n’est pas pré­vu de créa­tion des postes néces­saires pour l’ouverture de nou­veaux éta­blis­se­ments, il n’y a rien de neutre, il y a bien des sup­pres­sions de postes, pris dans des EPLE existants.

Si la FNEC FP-FO ne peut que se satis­faire de l’abandon du SNU, nous avons dénon­cé l’impact des 20 sup­pres­sions de poste dans les ser­vices Jeu­nesse et Sports déjà bien mal­me­nés depuis l’intégration à marche for­cée à l’EN.

Concer­nant les ser­vices décon­cen­trés, le minis­tère ne répond pas à la reven­di­ca­tion de créa­tion de postes à la hau­teur des besoins pour assu­rer les mis­sions et par exemple mettre un terme aux retards dans le ver­se­ment des salaires et autres élé­ments de rému­né­ra­tion. La seule indi­ca­tion don­née aux rec­teurs de région aca­dé­mique porte sur des prio­ri­tés (le contrôle des éta­blis­se­ments pri­vés notam­ment) et des pro­fils de postes « assez qua­li­fiés », donc des postes de char­gés de mis­sion et autres char­gés de pilo­tage qui vien­dront secon­der les rec­teurs pour accé­lé­rer le dépe­çage des ser­vices… Il ne s’agit donc pas de sou­la­ger les ser­vices de ges­tion qui croulent sous les sur­charges de travail !

Aux 100 postes de Psyen pris dans les réserves des 1^ers et 2^d degré, s’ajouteraient la créa­tion de 100 postes d’Assistants sociaux et 100 postes de per­son­nels infir­miers, mais ces infor­ma­tions sont à confir­mer puisque les décla­ra­tions du ministre ne se retrouvent pas dans les docu­ments pré­sen­tés, et, de toute façon, sont loin de répondre aux besoins, en par­ti­cu­lier compte tenu de l’orientation minis­té­rielle de glis­se­ment de cer­taines mis­sions vers le pre­mier degré.

14 postes de per­son­nels de direc­tion sont créés ce qui est bien insuf­fi­sant pour faire face aux besoins en par­ti­cu­lier pour mettre en place une bri­gade de rem­pla­ce­ment de chefs d’établissement comme le réclame la FNEC FP-FO.

Les créa­tions de postes d’inspecteurs sont très insuf­fi­santes compte tenu de mis­sions sup­plé­men­taires impo­sées par le gou­ver­ne­ment de contrôle de l’enseignement privé.

Com­battre sans attendre ce bud­get de guerre et d’austérité !

Ces condi­tions inac­cep­tables pro­voquent la colère et la résis­tance des per­son­nels et des parents

d’élèves qui se sont mobi­li­sés et ont per­mis d’obtenir des annu­la­tions de sup­pres­sions de classes.

La FNEC FP-FO réaf­firme pour sa part ses revendications :

• annu­la­tion de toutes les sup­pres­sions de postes
• créa­tion de tous les postes sta­tu­taires néces­saires dans toutes les caté­go­ries de per­son­nels
• mise en place immé­diate du plan de titu­la­ri­sa­tion pour tous les contrac­tuels qui le souhaitent
• un sta­tut, un vrai salaire pour un temps plein de 24h pour les AESH
• aban­don des PIAL et des PAS
• créa­tion de tous les postes spé­cia­li­sés néces­saires, créa­tion des places néces­saires dans les éta­blis­se­ments sociaux et médico-sociaux.

La FNEC FP-FO invite les per­son­nels à se réunir sans attendre, à mettre en dis­cus­sion les reven­di­ca­tions concer­nant les postes et à orga­ni­ser la mobi­li­sa­tion avec les per­son­nels, les parents et les élus pour refu­ser ce bud­get de guerre et d’austérité.

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