AESH : pour un vrai salaire et un vrai statut !

8 Fév, 2021Com­mu­ni­qué

Temps de lec­ture : ( mots)

Le 26 jan­vier, les AESH, aux côtés des autres per­son­nels de l’Éducation, se sont mobi­li­sés pour leurs reven­di­ca­tions. Dans les réunions FO (Lyon, Bobi­gny, Évry…) les AESH sont nom­breux et c’est la colère qui s’exprime. Les AESH sont en pre­mière ligne. Les AESH vivent dans la pré­ca­ri­té, aggra­vée par les PIAL. Les AESH exercent de vraies mis­sions, ils veulent un vrai sta­tut et un vrai salaire. Comme les per­son­nels de la fonc­tion publique hos­pi­ta­lière, ils veulent immé­dia­te­ment 183€ d’augmentation indiciaire !

Les AESH exercent une mis­sion permanente

Plus de 95 000 AESH sont employés aujourd’hui. Cer­tains exercent depuis plus de 10 ans. C’est donc une mis­sion per­ma­nente. Or l’article 3 de la loi du 13 juillet 1983 est très clair : une mis­sion per­ma­nente doit être exer­cée par un fonc­tion­naire. Être fonc­tion­naire, c’est avoir un sta­tut natio­nal, c’est être titu­laire de son poste et ne pas être dépla­çable au gré des besoins. C’est aus­si avoir droit à une car­rière, une recon­nais­sance sala­riale de l’ancienneté.

  • La FNEC FP-FO demande la créa­tion d’un vrai sta­tut de la Fonc­tion publique pour tous les AESH qui le souhaitent.

Pour un vrai salaire !

En moyenne, les AESH tra­vaillent 24h ce qui est comp­té comme une quo­ti­té horaire de 60 % par le minis­tère. Accom­pa­gner les élèves en situa­tion de han­di­cap demande du tra­vail de pré­pa­ra­tion et de suivi.

  • La FNEC FP-FO exige que 24h cor­res­pondent à un temps complet
  • Elle reven­dique que les AESH puissent béné­fi­cier des mêmes indem­ni­tés et primes que leurs col­lègues (indem­ni­té REP/REP+, prime informatique…)
  • 183 euros pour tous immé­dia­te­ment et sans contrepartie !

Per­sonne ne veut des PIAL !

La mise en place des PIAL ne per­met pas d’améliorer la prise en charge des enfants en situa­tion de han­di­cap. Les PIAL, c’est un AESH pour 3 à 6 élèves. C’est aus­si l’opacité sur les noti­fi­ca­tions MDPH. Com­ment jus­ti­fier leur mise en place et leur main­tien ? Là encore, c’est pour opti­mi­ser les coûts, sur le dos des élèves en situa­tion de han­di­cap et des personnels.

La FNEC FP-FO demande l’abandon des PIAL

La FNEC FP-FO demande en urgence, l’ouverture de négo­cia­tions sala­riales. Elle sou­tient toutes les ini­tia­tives pour la satis­fac­tion des reven­di­ca­tions, y com­pris dans l’action com­mune : réunions qui décident des reven­di­ca­tions et des moyens d’action, ras­sem­ble­ments, cour­rier et délé­ga­tions en direc­tion des DASEN, rec­teurs et gouvernement…

Mon­treuil le 8 février 2021

Le ministre veut créer des “qua­­si-ins­­pec­­teurs” pour mettre au pas les per­son­nels et aggra­ver “l’accompagnement” PPCR

Un « accom­pa­gne­ment » PPCR géné­ra­li­sé et ren­for­cé Dans le cadre d’un groupe de tra­vail « esprit d’équipe » du « Gre­nelle », le minis­tère a fait part de ses pro­jets pour « ren­for­cer l’accompagnement des pro­fes­seurs » qui trans­for­me­raient les mis­sions des…

Compte-ren­­du du Comi­té Tech­nique minis­té­riel 20 sep­tembre 2021

Pas de texte sou­mis au vote. Deux points à l’ODJ : sani­taire et bilan de ren­trée. 1 – Point sani­taire de la secré­taire géné­rale du minis­tère La secré­taire géné­rale donne les don­nées du minis­tère : Niveau 2/4 du pro­to­cole d’accueil dans les écoles et…

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO au CTMEN du 20 sep­tembre 2021 

Les per­son­nels font face à une ren­trée dans le plus grand chaos, où les postes manquent par­tout, avec des classes sans ensei­gnant, un pro­to­cole condui­sant à la fer­me­ture de mil­liers de classes, des ser­vices débor­dés, des per­son­nels confron­tés à l’obligation…

Compte-ren­­du du GT « esprit d’équipe » du « Gre­nelle » du 21 sep­tembre 2021

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO Les docu­ments qui nous ont été pré­sen­tés dans le cadre de ce GT « esprit d’équipe » du « Gre­nelle » sont un conden­sé de l’offensive du ministre contre les sta­tuts et la liber­té péda­go­gique qui vise à mettre en place un management…

Appel de la seconde conven­tion natio­nale des AESH pour orga­ni­ser la mon­tée au minis­tère pour un vrai sta­tut, un vrai salaire et l’a­ban­don des PIAL !

Les par­ti­ci­pants à la seconde conven­tion natio­nale des AESH se féli­citent de la pré­sence des 33 dépar­te­ments fran­çais réunis avec 22 comi­tés dépar­te­men­taux consti­tués, sou­vent accom­pa­gnés des orga­ni­sa­tions syn­di­cales FO, FSU, CGT ou/et SUD, de la FCPE, et…

Non à la des­truc­tion de l’École et des sta­tuts, ni à Mar­seille, ni ailleurs ! Grève jeu­di 23 septembre !

Alors que les per­son­nels font face à une ren­trée dans le plus grand chaos, où les postes manquent par­tout, avec des classes sans ensei­gnant, un pro­to­cole condui­sant à la fer­me­ture de mil­liers de classes, des ser­vices débor­dés, des per­son­nels confron­tés à…

GT « obli­ga­tion vac­ci­nale » du mer­cre­di 8 sep­tembre 2021

Les orga­ni­sa­tions syn­di­cales ont été conviées à un GT au minis­tère concer­nant l’obligation vac­ci­nale pour les per­son­nels de l’Éducation natio­nale. Il s’agissait de recueillir les avis des orga­ni­sa­tions syn­di­cales avant de rédi­ger une cir­cu­laire ministérielle…

Réponse de la FNEC FP-FO concer­nant le plan de requa­li­fi­ca­tion plu­ri­an­nuel de la filière administrative

à Mon­treuil, le 7 sep­tembre 2021à Mon­sieur Jean-Michel BLANQUER Ministre de l’Éducation natio­nale de la Jeu­nesse et des Sports110 rue de Grenelle75357 PARIS 07 SP Objet : Réponse de la FNEC FP-FO concer­nant le plan de requa­li­fi­ca­tion plu­ri­an­nuel de la filière…

AESH : la ques­tion de la mon­tée au minis­tère n’est-elle pas posée ? La FNEC FP-FO par­ti­ci­pe­ra à la conven­tion natio­nale pour en discuter

Sophie Clu­zel, la secré­taire d’État au han­di­cap vient de décla­rer que 125 000 AESH sont recru­tés par l’Éducation natio­nale pour suivre 400 000 élèves en situa­tion de han­di­cap. Elle explique, dans le même temps, que les dif­fi­cul­tés sont mar­gi­nales. Il est…

AESH : toutes les rai­sons de pour­suivre et ampli­fier la mobilisation

Les mobi­li­sa­tions des AESH, ain­si que les inter­ven­tions des orga­ni­sa­tions syn­di­cales, ont contraint le minis­tère à ouvrir les dis­cus­sions sur les salaires des AESH et à concé­der une avan­cée en ins­tau­rant une grille de rému­né­ra­tion à avan­ce­ment automatique.…