Ren­trée des AESH : FO défend vos droits et votre salaire !

8 Sep, 2020AESH, Com­mu­ni­qué

Les AESH en pre­mière ligne

Lors de sa confé­rence de ren­trée, le ministre Blan­quer a rap­pe­lé l’engagement d’Emmanuel Macron pour 2021 :

« aucun enfant sans solu­tion de sco­la­ri­té au mois de sep­tembre ». 385 000 enfants en situa­tion de han­di­cap seraient sco­la­ri­sés en cette ren­trée, pour 106 000 AESH. Cela fait plus de trois enfants par AESH.

Der­rière les beaux dis­cours, il y a la réa­li­té du ter­rain : les PIAL : c’est plus d’élèves à suivre dans plus d’écoles ou d’établissements, avec des affec­ta­tions à la der­nière minute et des chan­ge­ments pos­sibles du jour au len­de­main au cours de l’année !

Il y a la réa­li­té du salaire : un AESH à 62% c’est un salaire de misère de 760€ ! C’est bien en des­sous du seuil de pau­vre­té fixé par l’INSEE à 1041€ par mois !

La FNEC FP-FO exige l’abandon des PIAL. Elle exige un véri­table sta­tut de la fonc­tion publique et un vrai salaire pour les AESH.

Comme pour les hos­pi­ta­liers, 183€ pour tous !

Les per­son­nels hos­pi­ta­liers se sont mobi­li­sés et ont arra­ché 183€ d’augmentation indi­ciaire pour tous. Ce n’était pas dans l’agenda du gou­ver­ne­ment qui, dans le même temps, annon­çait un nou­veau gel du point d’indice.

Pour la FNEC FP-FO, c’est un point d’appui. Pour­quoi pas nous ? Main­te­nant, tout de suite ! l’augmentation de 183€ pour tous !

Le gou­ver­ne­ment peut déblo­quer 100 mil­liards pour la relance et il n’y aurait pas un cen­time pour les AESH ?

La fédé­ra­tion inter­vient pour que tous les AESH à l’indice plan­cher soient rému­né­rés à l’indice majo­ré 329 confor­mé­ment à la légis­la­tion (aug­men­ta­tion du SMIC au 1er jan­vier 2020). Elle inter­vient pour une véri­table pro­gres­sion de car­rière des AESH dont les salaires stag­nent par­fois depuis plus de 6 ans. À Cler­mont-Fer­rand, mais aus­si à Poi­tiers, la FNEC FP-FO a per­mis aux AESH de pro­gres­ser de 1 à 3 niveaux de rému­né­ra­tion, avec effet rétro­ac­tif, ce qui a per­mis à cer­tains de récu­pé­rer un mois de salaire en plus ! FO inter­vient avec ses syn­di­cats pour que cette vic­toire soit effec­tive dans toutes les aca­dé­mies dès cette année !

La FNEC FP-FO s’adresse au minis­tère pour deman­der que cette aug­men­ta­tion soit pré­vue et bud­gé­tée. Elle s’adresse au minis­tère pour que la grille indi­ca­tive pré­voie une accé­lé­ra­tion de la car­rière tenant compte du nou­vel indice plan­cher au 1er jan­vier 2020.

La FNEC FP-FO conti­nue à deman­der l’intégration des per­son­nels AESH dans un sta­tut de la Fonc­tion publique.

Affec­ta­tion, droit aux aides de l’action sociale, pro­blèmes de rem­bour­se­ment de frais… : contac­tez les syn­di­cats FO.

FO invite les AESH à se réunir avec les syn­di­cats FO, à s’organiser et à se syn­di­quer au sein de Force Ouvrière pour créer les condi­tions du rap­port de force pour gagner sur toutes les revendications :

  • Un vrai sta­tut, un vrai salaire !
  • Emploi à temps com­plet pour tous les AESH qui le souhaitent !
  • Aug­men­ta­tion immé­diate de 183€ sans contrepartie !
  • Aug­men­ta­tion de la valeur du point d’indice à hau­teur de 18%
  • Aban­don des PIAL !

Mon­treuil le 8 sep­tembre 2020

Bul­le­tin n°9 Actua­li­tés FNEC FP-FO : En poste à l’étranger

DANS LE RÉSEAU AEFE COMME EN FRANCE, P.NDIAYE S’INSCRIT DANS LES PAS DE BLANQUER Dans le réseau AEFE, comme en France, le chaos est de mise : dif­fi­cul­tés de recru­te­ment de per­son­nels déta­chés alors que le nou­veau décret n’est tou­jours pas paru et était en…

La « refon­da­tion » Ndiaye : en débattre ou la combattre ?

Le Pré­sident Macron a annon­cé la mise en place d’un « Conseil Natio­nal de la Refon­da­tion ». C’est au tour du ministre Ndiaye de ten­ter sa « refon­da­tion » de l’École à tra­vers une grande concer­ta­tion, dès la ren­trée pro­chaine, pour, dit-il, « sor­tir le…

Cani­cule : c’est à l’État employeur de prendre les mesures ! 

Sai­si par la FNEC FP-FO mais aus­si par l’ensemble des repré­sen­tants des per­son­nels au CHSCT minis­té­riel sur la situa­tion pré­vi­sible liée à la cani­cule, la réponse des repré­sen­tants du nou­veau ministre n’est pas accep­table. Une pre­mière note aux rec­teurs ne…

Le ministre Ndiaye dans les pas de Blan­quer pour appli­quer le pro­gramme de Macron

Une délé­ga­tion de la FNEC FP-FO a été reçue par le nou­veau ministre Ndiaye mar­di 24 mai 2022. Nous avons rap­pe­lé en pré­am­bule notre liber­té de com­por­te­ment, notre volon­té de conti­nuer à por­ter les reven­di­ca­tions en toute indé­pen­dance. Nous avons tout d’abord…

Effon­dre­ment du nombre d’admissibles aux concours : une catas­trophe annon­cée inac­cep­table ! Orga­ni­sa­tion en urgence de nou­velles ses­sions à BAC +3 !

Dans un com­mu­ni­qué du 19 avril, la FNEC FP-FO s’interrogeait : « Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ? » La publi­ca­tion des résul­tats des épreuves d’admissibilité aux concours est désormais…

Grille indi­ciaire des AESH Le rehaus­se­ment du mini­mum de trai­te­ment : inacceptable !

Un décret est paru le jeu­di 20 avril 2022. Il porte l’indice majo­ré mini­mum à 352 à comp­ter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne per­çoivent un trai­te­ment infé­rieur au SMIC. Cette mesure est tota­le­ment insuf­fi­sante et inadap­tée, car : Elle ne règle pas…

Nou­veau décret pour le recru­te­ment des per­son­nels déta­chés de l’AEFE : inac­cep­table ! Tous en grève le 19 mai

Le nou­veau décret régis­sant les nou­veaux contrats de per­son­nels déta­chés a été pré­sen­té lors d’un CT extra­or­di­naire de l’AEFE le 6 mai. Les minis­tères de tutelle et la DGAFP n’ayant pas été consul­tés, le nou­veau décret doit faire l’objet d’un nou­veau CT le…

Part modu­lable de l’indemnité REP+ : une pre­mière mise en œuvre du« mana­ge­ment » Macron !

Le décret n° 2021–825 du 28 juin 2021 ins­ti­tue pour les per­son­nels affec­tés dans les écoles et col­lèges REP+ une part modu­lable de l’indemnité REP+, en plus de la part fixe déjà exis­tante. Pour rap­pel, FO avait voté CONTRE cette « part modu­lable » lors du…

STOP à la smi­car­di­sa­tion des per­son­nels de l’Éducation nationale !

Le Code du tra­vail oblige le gou­ver­ne­ment à rele­ver auto­ma­ti­que­ment le mon­tant du SMIC suite à l’explosion des chiffres de l’inflation. Le mon­tant du SMIC sera donc aug­men­té de 2,65% le 1er mai 2022 pour le por­ter à 1645,58 € brut, ce qui cor­res­pond à…

Des for­­ma­­tions-for­­ma­­tages pour impo­ser les contre-réformes ! FO s’y oppose et réaf­firme ses revendications !

Plu­sieurs groupes de tra­vail se sont réunis pour pré­sen­ter le conte­nu du plan natio­nal de for­ma­tion. Pour rap­pel, la FNEC FP-FO a voté contre le sché­ma direc­teur de la for­ma­tion conti­nue 2022–2025 (*). En effet, la FNEC FP-FO reven­dique une formation…