Pour le recru­te­ment mas­sif de per­son­nels sous sta­tut : en finir avec la mas­te­ri­sa­tion qui assèche les concours ! Retour au recru­te­ment à BAC + 3 !

10 Fév, 2022Com­mu­ni­qué, Diplômes-qua­li­fi­ca­tions

Le ministre Blan­quer annonce que ce sont des mil­liers de classes qui sont fer­mées chaque jour, le plus sou­vent faute de remplaçants.

Dans le même temps, les annonces tombent dans les aca­dé­mies et les dépar­te­ments avec des fer­me­tures dans les écoles, éta­blis­se­ments, ser­vices… cela alors que le ministre Blan­quer a ren­du des cen­taines de mil­lions d’euros au bud­get. Les per­son­nels n’acceptent pas et se mobilisent.

La grève his­to­rique du 13 jan­vier l’a rap­pe­lé : ce qu’il faut, c’est un recru­te­ment mas­sif de per­son­nels sous statut !

La grève his­to­rique du 13 jan­vier a ébran­lé le gou­ver­ne­ment. Le ministre et le pre­mier ministre ont été contraints de concé­der le recru­te­ment de la tota­li­té des plus de 800 can­di­dats aux concours ins­crits sur la liste com­plé­men­taire dans le 1er degré afin de répondre aux pro­blèmes de rem­pla­ce­ment. Ce recours aux listes com­plé­men­taires, qui était refu­sé par le ministre depuis plu­sieurs années, est à mettre au cré­dit de la mobi­li­sa­tion et de la reven­di­ca­tion constam­ment réaf­fir­mée par la FNEC FP-FO.

Ouver­ture et réabon­de­ment de toutes les listes complémentaires

Tou­te­fois, ce recours aux listes com­plé­men­taires ne per­met pas de résoudre les pro­blèmes de rem­pla­ce­ment dans le pre­mier degré. Le recru­te­ment par liste com­plé­men­taire doit pou­voir se faire éga­le­ment pour chaque corps car les besoins sont criants partout !

La FNEC FP-FO exige l’ouverture immé­diate de toutes les listes com­plé­men­taires des concours, leur réabon­de­ment si néces­saire ou la mise en place de concours excep­tion­nels pour recru­ter des per­son­nels sous statut.

La mas­te­ri­sa­tion et la réforme Blan­quer assèchent les concours

En 2009-10 la FNEC FP-FO a été la seule à deman­der l’abandon de la mas­té­ri­sa­tion de la for­ma­tion et des concours d’enseignement (*),qui a eu pour consé­quence de divi­ser le nombre de can­di­dats au concours par deux. Dans cer­taines matières ou cer­taines aca­dé­mies pour le pre­mier degré, le nombre de lau­réats est sys­té­ma­ti­que­ment infé­rieur au nombre de postes offerts au concours.

Cela déve­loppe de fait la contrac­tua­li­sa­tion, ce qui s’inscrit par­fai­te­ment dans la méca­nique de la loi de trans­for­ma­tion de la Fonc­tion publique ! Il faut par ailleurs noter qu’il n’y a bien sou­vent pas de can­di­dats pour ces postes de contrac­tuels pré­caires, et pour cause !

La réforme du ministre Blan­quer dite « de la for­ma­tion des ensei­gnants » pour­suit la des­truc­tion. La situa­tion pour la pro­chaine ren­trée est encore plus inquié­tante puisqu’avec le retar­de­ment du concours à Bac+5, seuls ceux qui auront échoué au concours l’an der­nier seront en mesure de can­di­da­ter. Ce faible vivier de can­di­dat pré­pare un recru­te­ment encore plus faible. Les per­son­nels vont man­quer à l’appel pour la ren­trée 2022 alors que cela craque déjà de partout !

La solu­tion pour évi­ter le crash : en finir avec la mas­té­ri­sa­tion et la réforme Blanquer !

Retour à un recru­te­ment à BAC + 3 !

Si l’on ne veut pas d’une ren­trée 2022 qui vire à la catas­trophe, si l’on veut des recru­te­ments mas­sifs de per­son­nels sous sta­tut dès main­te­nant, il faut en finir avec la mas­té­ri­sa­tion qui pro­gramme l’assèchement du recru­te­ment sta­tu­taire. Il faut en finir avec la réforme Blan­quer de la for­ma­tion ini­tiale qui sup­prime la for­ma­tion des sta­giaires et orga­nise leur contractualisation.

Les pro­mo­teurs de la mas­té­ri­sa­tion van­taient la « reva­lo­ri­sa­tion des salaires à l’entrée dans le métier ». 12 ans plus tard, la titu­la­ri­sa­tion s’effectue à BAC+6 et le salaire du néo-titu­laire s’élève roya­le­ment à 1,2 SMIC ! Dans des condi­tions pareilles, les can­di­dats vont se bous­cu­ler au portillon !

Il faut donc ouvrir d’urgence le recru­te­ment sta­tu­taire à Bac+3 pour rou­vrir les vannes des concours, en finir avec ce par­cours du com­bat­tant pour les jeunes qui se des­tinent à exer­cer dans l’Éducation natio­nale et leur garan­tir une véri­table for­ma­tion pen­dant l’année de stage, avec de réelles aug­men­ta­tions de salaires pour tous !

La FNEC FP-FO a deman­dé audience au minis­tère. Elle por­te­ra les reven­di­ca­tions suivantes :

  • Un recru­te­ment immé­diat et à hau­teur des besoins de per­son­nels sous statut !
  • Ouver­ture et réabon­de­ment des listes com­plé­men­taires ! Mise en place de concours excep­tion­nels si nécessaire !
  • Le réem­ploi et la titu­la­ri­sa­tion de tous les contrac­tuels qui le souhaitent !
  • Les ouver­tures de postes néces­saires et l’arrêt des fermetures !
  • Abro­ga­tion de la mas­te­ri­sa­tion et de la réforme Blan­quer des concours !
  • Recru­te­ments sous sta­tut à Bac+3 avec une véri­table for­ma­tion pen­dant l’année de stage !
  • Aug­men­ta­tion géné­rale des salaires ! + 22,68 % d’augmentation du point d’indice pour rat­tra­per le pou­voir d’achat perdu !

La FNEC FP-FO invite les per­son­nels à se réunir pour éta­blir pré­ci­sé­ment les cahiers de reven­di­ca­tions et déci­der des ini­tia­tives à prendre pour l’arrêt des sup­pres­sions de postes, la créa­tion de tous les postes néces­saires et le recru­te­ment mas­sif de per­son­nels sous sta­tut dès maintenant.

Mon­treuil le 10 février 2022

(*) : Lors de l’examen des textes sur la mas­té­ri­sa­tion, au Comi­té Tech­nique Pari­taire Minis­té­riel du 28 mai 2009, au Conseil supé­rieur de l’Éducation du 11 juin, au Conseil supé­rieur de la Fonc­tion publique de l’État du 16 juin, seule FO a non seule­ment voté contre cha­cun des pro­jets de décrets mais main­te­nu son exi­gence de main­tien du recru­te­ment à bac+3 sans mas­té­ri­sa­tion de la for­ma­tion. Les orga­ni­sa­tions (en par­ti­cu­lier la FSU) qui n’ont pas voté contre tous les pro­jets de décrets au CTPM, au CSE puis au CSFPE ont pris une lourde res­pon­sa­bi­li­té. Elles ont per­mis ain­si au ministre DARCOS d’afficher une majo­ri­té pour ses décrets.

Réponse au pré­sident de la République

Mon­treuil, le 19 sep­tembre 2022 à Mon­sieur Emma­nuel MACRON Pré­sident de la Répu­blique Palais de l’É­ly­sée 55 rue du Fau­bourg-Saint-Hono­ré 75008 Paris, France Objet : Réponse à votre lettre aux pro­fes­seurs et per­son­nels de l’Éducation nationale …

L’augmentation des salaires, des pen­sions, c’est main­te­nant, pour tous les per­son­nels, et sans contrepartie !

Inter­ro­gé dans les médias, le ministre Ndiaye, après avoir fait miroi­ter une reva­lo­ri­sa­tion de 10% pour tous les ensei­gnants, annonce fina­le­ment que seuls les pro­fes­seurs ayant 10 ans de car­rière ou moins seraient concer­nés par cette « reva­lo­ri­sa­tion » bien…

Compte-ren­­du de l’audience avec le ministre Ndiaye le 5 sep­tembre 2022

Concours excep­tion­nel Le ministre Ndiaye a confir­mé la tenue d’un concours excep­tion­nel des­ti­né aux contrac­tuels ensei­gnants du 1er degré au prin­temps, avec un écrit et un oral. Si la FNEC FP-FO a pris acte de cette annonce qui per­met­tra à des enseignants…

Face au chaos, la défense du ser­vice public, des postes et des salaires, c’est maintenant !

Cette ren­trée s’annonce chao­tique, et les per­son­nels, comme tous les sala­riés, vont vite se trou­ver pris à la gorge par l’augmentation inces­sante des prix. En pla­fon­nant l’augmentation du point dans la Fonc­tion publique à 3,5 %, le gou­ver­ne­ment cherche en…

Macron confirme ses objec­tifs et sa méthode pour dis­lo­quer l’École de la République

Ce n’est pas le ministre Ndiaye, mais le pré­sident Macron lui-même qui a ouvert la réunion de ren­trée des rec­teurs jeu­di 25 août. L’école n’est pas à la hau­teur, leur a expli­qué le chef de l’Etat : « Nous avons trop d’é­lèves mal­heu­reux, trop de parents…

AESH : nous exi­geons du ministre l’ouverture immé­diate d’une négo­cia­tion pour reva­lo­ri­ser la grille salariale !

Une délé­ga­tion inter­syn­di­cale (FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, Sud Edu­ca­tion, SNALC, SNCL) a été reçue mar­di 19 juillet 2022 au minis­tère, suite au cour­rier* de plu­sieurs syn­di­cats et de la FCPE envoyé à M. Ndiaye en juin pour lui deman­der l’ouverture en…

L’urgence, c’est le recru­te­ment de per­son­nels, pas la publi­ca­tion de pro­to­coles « sani­taires » qui dédouanent le ministre de ses responsabilités

Le 28 juillet 2021, le ministre Blan­quer publiait un énième pro­to­cole sani­taire pour le fonc­tion­ne­ment des écoles, col­lèges et lycées. Un an plus tard, le 12 juillet 2022, le ministre Ndiaye a pré­sen­té son pro­to­cole sani­taire. Le même jour, les oppositions…

« Refon­der » l’Ecole selon Mme Borne, c’est la sou­mettre aux exi­gences des patrons

Le sys­tème édu­ca­tif fran­çais, « est sans doute l’un de ceux qui repro­duit le plus les inéga­li­tés », a fait valoir Éli­sa­beth Borne same­di der­nier lors d’une inter­ven­tion aux ren­contres éco­no­miques d’Aix-en- Pro­vence. Selon la Pre­mière ministre, « on a aus­si un…

Compte-ren­­du du CSE du 30 juin 2022

Les tra­vaux du CSE s’ouvrent en l’absence du ministre. Après lec­ture des décla­ra­tions limi­naires, qui ne donnent lieu à aucune réponse de l’administration, le CSE passe à l’examen des points ins­crits à l’ordre du jour. Extrait de l’appel des écoles…

Compte-ren­­du du CTMEN du 28 juin, en pré­sence du ministre P. Ndiaye

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO Mon­sieur le ministre, Mes­dames et Mes­sieurs les membres du CTM, Mon­sieur le ministre, vous avez don­né dans la presse ce week-end une inter­view qui amène plu­sieurs réflexions et ques­tion­ne­ments de notre part. Cela s’inscrit de la…