Le ministre veut mettre en place une prime indi­vi­dua­li­sée, comme dans les entre­prises pri­vées ! Aug­men­ta­tion des salaires pour tous sans contrepartie !

6 Déc, 2022Com­mu­ni­qué, Défense du sta­tut, Salaires

E.Macron et P. Ndiaye étaient à Aix-en-Pro­vence, lun­di 5 décembre, pour van­ter les mérites du Conseil Natio­nal de la Refon­da­tion, notam­ment de son volet édu­ca­tion. Le même jour, le minis­tère envoyait un pro­jet de décret « ins­ti­tuant une indem­ni­té pour mis­sion d’innovation péda­go­gique allouée aux per­son­nels inter­ve­nant dans un pro­jet rele­vant du « fonds d’innovation péda­go­gique ». Mais, à la demande de l’ensemble des syn­di­cats (FNEC FP-FO, FSU, Unsa, CGT, CFDT, Snalc), le minis­tère a dû reti­rer le texte de l’ordre du jour du Comi­té Tech­nique minis­té­riel du 13 décembre.

Il y est pré­ci­sé que « le rec­teur d’académie déter­mine les déci­sions indi­vi­duelles d’attribution de cette indem­ni­té, en fonc­tion de l’importance effec­tive et des condi­tions d’exercice de la mis­sion concer­née, pour des mon­tants annuels de 250 €, 500 €, 750 €, 1 000 €, 1 250 €, 1 500 €.

La carotte du Fonds d’Innovation Péda­go­gique n’était visi­ble­ment pas assez grosse pour que les per­son­nels s’engagent dans les « pro­jets inno­vants » du ministre Ndiaye.

Une prime indi­vi­dua­li­sée, comme dans les entre­prises privées

Il s’agit main­te­nant d’instituer un sys­tème de primes « au mérite », à l’image de ce que l’on peut voir dans cer­taines entre­prises pri­vées. La hié­rar­chie aurait ain­si toute lati­tude pour condi­tion­ner une par­tie sub­stan­tielle de la rému­né­ra­tion (jusqu’à 1500 € annuel, soit 125€/mois) de manière indi­vi­dua­li­sée et tota­le­ment discrétionnaire.

L’attribution et le mon­tant de cette prime pour­raient éga­le­ment être liés à des tâches sup­plé­men­taires puisque, comme le pré­cise le guide de dépôt des pro­jets : « Ces dépenses peuvent éga­le­ment finan­cer des actions inter­ve­nant au-delà du strict temps sco­laire… »

Ain­si, dans un contexte d’austérité géné­ra­li­sée et d’effondrement du pou­voir d’achat, le ministre entend rému­né­rer les per­son­nels en fonc­tion de leur « inves­tis­se­ment » dans des « pro­jets inno­vants » éla­bo­rés avec les « par­te­naires » (élus, asso­cia­tions, parents, élèves…) qui seraient éga­le­ment asso­ciés à leur évaluation.

Cette indem­ni­té pour mis­sion d’innovation péda­go­gique, c’est :

  • Une prime à la ter­ri­to­ria­li­sa­tion de l’École et à sa déréglementation !
  • Une prime pour être lié à un contrat d’objectif fixé avec les élus ter­ri­to­riaux, les repré­sen­tants de parents, les asso­cia­tions, les élèves…
  • Une prime pour accep­ter la remise en cause de sa liber­té péda­go­gique, de son statut !

Aug­men­ta­tion des salaires de tous les per­son­nels, sans contrepartie !

La FNEC FP-FO prend acte du retrait de l’examen de ce texte de l’ODJ du pro­chain CT minis­té­riel et reven­dique l’abandon défi­ni­tif de cette indem­ni­té pour mis­sion d’innovation péda­go­gique. Elle exige que la tota­li­té de l’enveloppe bud­gé­taire, qui doit être réabon­dée car le compte n’y est pas, soit consa­crée à l’augmentation de tous les per­son­nels, sans contrepartie !

La FNEC FP-FO invite les per­son­nels à refu­ser ces concer­ta­tions, qui n’ont aucun carac­tère obli­ga­toire, et à se réunir pour construire le rap­port de force pour gagner sur les reven­di­ca­tions, en par­ti­cu­lier salariales !

Mon­treuil le 5 décembre 2022

Le 31 jan­vier : une lame de fond ! AG par­tout pour ampli­fier la mobi­li­sa­tion inter­pro­fes­sion­nelle et dis­cu­ter des suites !

Après le coup de semonce du 19 jan­vier, la mobi­li­sa­tion contre la réforme des retraites s’est inten­si­fiée le 31 jan­vier avec près de 3 mil­lions de sala­riés du public comme du pri­vé, de jeunes et retrai­tés pré­sents dans les cor­tèges par­tout sur le territoire…

FO décide de quit­ter les concer­ta­tions du ministre Ndiaye visant à ins­ti­tuer un « pacte » avec les enseignants

Se résoudre à perdre de l’argent ?Le ministre Ndiaye a démar­ré un nou­veau cycle de concer­ta­tions concer­nant la « reva­lo­ri­sa­tion » des per­son­nels ensei­gnants. Dès la pre­mière réunion, il confirme que cette « reva­lo­ri­sa­tion » ne sera qu’indemnitaire et non…

Décla­ra­tion de la dépu­tée Gui­chard sur les AESH : une honte ! La FNEC FP-FO réagit

Mme Claire Gui­chard, dépu­tée « Renais­sance » s’est expri­mée à l’Assemblée natio­nale à pro­pos des AESH : “Vous oubliez, chers col­lègues que la vie est faite de choix. Les AESH choi­sissent ce sta­tut pour avoir les mer­cre­dis et les vacances sco­laires, et elles…

Retraites, salaires… la coupe est pleine ! Tous en grève mar­di 31 jan­vier ! Tous aux AG pour déci­der la recon­duc­tion pour gagner !

La FNEC FP-FO a par­ti­ci­pé à un groupe de tra­vail sur la « reva­lo­ri­sa­tion » annon­cée par le ministre Ndiaye aux ensei­gnants. Qu’en est-il ? Alors que l’inflation explose, que, selon les médias, le panier des 37 pro­duits du quo­ti­dien a vu son prix aug­men­ter de…

Les pro­fes­seurs des écoles veulent un peu de sous en plus ? Qu’ils aillent ensei­gner en col­lège en plus de leur classe à la place des pro­fes­seurs de techno !

Alors qu’il pour­suit sa poli­tique de casse de l’École en sup­pri­mant 2000 postes d’enseignants à la ren­trée 2023, le ministre Ndiaye, déplo­rant avec des larmes de cro­co­dile que « les résul­tats des éva­lua­tions d’entrée en sixième sont pro­blé­ma­tiques », annonce…

Deux mil­lions ont dit dans tout le pays : Pas ques­tion de prendre 2 ans ferme ! AG pour déci­der des suites et obte­nir le RETRAIT !

Dans toute la France, plus de deux mil­lions de mani­fes­tants sont des­cen­dus dans la rue à l’appel des confé­dé­ra­tions. La grève pour le retrait de la réforme Macron-Borne a été mas­sive dans de nom­breux sec­teurs du public et du pri­vé, encore plus sui­vie que le 5…

Compte ren­du de la concer­ta­tion minis­té­rielle du 18 jan­vier 2023 « Reva­lo­ri­sa­tion et attrac­ti­vi­té du métier enseignant »

Le ministre Ndiaye a invi­té les orga­ni­sa­tions syn­di­cales le 18 jan­vier 2023 pour ouvrir un nou­veau cycle de concer­ta­tion sur les salaires des seuls ensei­gnants. Après avoir van­té le bud­get 2023, pour­tant adop­té par le 49–3 et qui sup­prime 2 000 postes…

Tous en grève à par­tir du 19 jan­vier pour le retrait de la réforme des retraites !

Mal­gré l’opposition de la tota­li­té des orga­ni­sa­tions syn­di­cales et de la grande majo­ri­té de la popu­la­tion, la pre­mière ministre E. Borne a annon­cé sa réforme des retraites. Tous les per­son­nels nés après le 1er sep­tembre 1961 seraient tou­chés. L’âge légal de…

Com­mu­ni­qué inter­syn­di­cal retraites : pre­mière jour­née de mobi­li­sa­tion le 19 janvier

La Pre­mière Ministre a annon­cé ce 10 jan­vier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accé­lé­ra­tion de l’augmentation de la durée de coti­sa­tion. Cette réforme va frap­per de plein fouet l’ensemble des tra­vailleurs et…

Loi 3 DS dans les EPLE : les conseils d’administration ne doivent pas vali­der les conventions !

L’adjoint ges­tion­naire a un rôle fon­da­men­tal aux côtés des per­son­nels de direc­tion pour la ges­tion maté­rielle et finan­cière des EPLE, et pour résis­ter à cer­taines pres­sions de la col­lec­ti­vi­té locale de rat­ta­che­ment, Dépar­te­ment ou Région. La loi 3DS a franchi…