Le gou­ver­ne­ment doit répondre : Pré­pa­rons une grève mas­sive jeu­di 27 janvier !

21 Jan, 2022Com­mu­ni­qué, Défense du sta­tut, Inter­syn­di­cal, Salaires

La jour­née de grève et de mani­fes­ta­tion du 13 jan­vier a bous­cu­lé le gou­ver­ne­ment. Celle-ci a contraint le pre­mier ministre à rece­voir les orga­ni­sa­tions syn­di­cales et la FCPE, à faire de pre­mières annonces et à enta­mer des dis­cus­sions avec les orga­ni­sa­tions syn­di­cales. Pour autant les réponses ne sont pas à la hau­teur de la colère qui s’est expri­mée. En outre, le refus de dia­logue avec les orga­ni­sa­tions syn­di­cales lycéennes est incom­pré­hen­sible et les dis­cus­sions avec le CNVL insuf­fi­santes et précipitées.

  • Aucun enga­ge­ment chif­fré sur le recru­te­ment sur liste com­plé­men­taire, can­ton­né au 1er degré !
  • Ampli­fi­ca­tion du recours aux emplois précaires !
  • Rien sur les salaires !
  • Dis­tri­bu­tions insuf­fi­santes de pro­tec­tions aux per­son­nels, en nombre comme en termes de calendrier !

La semaine sui­vant le 13 jan­vier les parents d’élèves et les lycéens avec leurs orga­ni­sa­tions, ont pour­sui­vi la mobi­li­sa­tion sous des formes diverses (grèves, ras­sem­ble­ments, assem­blées générales).

Nos orga­ni­sa­tions appellent les per­son­nels à lis­ter les besoins dans les écoles, les éta­blis­se­ments et les ser­vices et à dis­cu­ter des suites de la mobilisation.

Elles appellent les per­son­nels de l’Éducation natio­nale à être mas­si­ve­ment en grève jeu­di 27 jan­vier, dans le cadre de la jour­née de grève inter­pro­fes­sion­nelle, au côté des sala­riés du pri­vé et des autres agents du public, confron­tés eux aus­si aux mesures d’austérité du gou­ver­ne­ment et du patronat.

Nous reven­di­quons :

  • Une aug­men­ta­tion immé­diate des salaires, notam­ment par l’augmentation signi­fi­ca­tive de la valeur du point d’indice !
  • Un recru­te­ment immé­diat et à hau­teur des besoins de per­son­nels sous sta­tut dans les écoles, les éta­blis­se­ments et les services !
  • Toutes les créa­tions de classes, d’heures et de postes néces­saires lors des opé­ra­tions de carte sco­laire à venir !
  • De réelles mesures de pro­tec­tion pour les per­son­nels et les élèves !
  • De véri­tables mesures de sor­tie de la pré­ca­ri­té pour les AED et AESH concer­nant les condi­tions d’emploi et de salaire !

Toutes et tous en grève et en mani­fes­ta­tion le 27 janvier !

Paris, le 21 jan­vier 2022

Effon­dre­ment du nombre d’admissibles aux concours : une catas­trophe annon­cée inac­cep­table ! Orga­ni­sa­tion en urgence de nou­velles ses­sions à BAC +3 !

Dans un com­mu­ni­qué du 19 avril, la FNEC FP-FO s’interrogeait : « Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ? » La publi­ca­tion des résul­tats des épreuves d’admissibilité aux concours est désormais…

Grille indi­ciaire des AESH Le rehaus­se­ment du mini­mum de trai­te­ment : inacceptable !

Un décret est paru le jeu­di 20 avril 2022. Il porte l’indice majo­ré mini­mum à 352 à comp­ter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne per­çoivent un trai­te­ment infé­rieur au SMIC. Cette mesure est tota­le­ment insuf­fi­sante et inadap­tée, car : Elle ne règle pas…

Nou­veau décret pour le recru­te­ment des per­son­nels déta­chés de l’AEFE : inac­cep­table ! Tous en grève le 19 mai

Le nou­veau décret régis­sant les nou­veaux contrats de per­son­nels déta­chés a été pré­sen­té lors d’un CT extra­or­di­naire de l’AEFE le 6 mai. Les minis­tères de tutelle et la DGAFP n’ayant pas été consul­tés, le nou­veau décret doit faire l’objet d’un nou­veau CT le…

Part modu­lable de l’indemnité REP+ : une pre­mière mise en œuvre du« mana­ge­ment » Macron !

Le décret n° 2021–825 du 28 juin 2021 ins­ti­tue pour les per­son­nels affec­tés dans les écoles et col­lèges REP+ une part modu­lable de l’indemnité REP+, en plus de la part fixe déjà exis­tante. Pour rap­pel, FO avait voté CONTRE cette « part modu­lable » lors du…

STOP à la smi­car­di­sa­tion des per­son­nels de l’Éducation nationale !

Le Code du tra­vail oblige le gou­ver­ne­ment à rele­ver auto­ma­ti­que­ment le mon­tant du SMIC suite à l’explosion des chiffres de l’inflation. Le mon­tant du SMIC sera donc aug­men­té de 2,65% le 1er mai 2022 pour le por­ter à 1645,58 € brut, ce qui cor­res­pond à…

Des for­­ma­­tions-for­­ma­­tages pour impo­ser les contre-réformes ! FO s’y oppose et réaf­firme ses revendications !

Plu­sieurs groupes de tra­vail se sont réunis pour pré­sen­ter le conte­nu du plan natio­nal de for­ma­tion. Pour rap­pel, la FNEC FP-FO a voté contre le sché­ma direc­teur de la for­ma­tion conti­nue 2022–2025 (*). En effet, la FNEC FP-FO reven­dique une formation…

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Assez de la pré­ca­ri­té ! Les per­son­nels en ont assez des PIAL et des mesures de déman­tè­le­ment de l’école. Avec l’inflation galo­pante, le SMIC va être aug­men­té à hau­teur de 9 points d’indice au 1er mai 2022. Soit presque l’équivalent du 3ème éche­lon de la…

ISSR : une reva­lo­ri­sa­tion pré­vue par le minis­tère Pour FO, il y a urgence !

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Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ?

Lors de l’audience FO du 18 mars au minis­tère, la FNEC FP-FO deman­dait au ministre l’arrêt des fer­me­tures de classes et l’ouverture de tous les postes néces­saires avec le recru­te­ment de per­son­nels sta­tu­taires sur liste com­plé­men­taire, ce qui a été obtenu…

Après le 1er tour des élec­tions présidentielles

Atta­chée à l’indépendance syn­di­cale, la FNEC FP-FO, avec sa Confé­dé­ra­tion, ne don­ne­ra aucune consigne de vote à l’occasion du 2ème tour des élec­tions pré­si­den­tielles, comme au 1er tour. Alors que le Pré­sident-can­di­dat Macron en appelle à un « grand mouvement…