Grille indi­ciaire des AESH Le rehaus­se­ment du mini­mum de trai­te­ment : inacceptable !

17 Mai, 2022AESH

Un décret est paru le jeu­di 20 avril 2022. Il porte l’indice majo­ré mini­mum à 352 à comp­ter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne per­çoivent un trai­te­ment infé­rieur au SMIC.

Cette mesure est tota­le­ment insuf­fi­sante et inadap­tée, car :

  • Elle ne règle pas le fait qu’il y a plus de 700 000 smi­cards dans la Fonc­tion publique !
  • Elle ne com­pense abso­lu­ment pas la perte du pou­voir d’a­chat subie depuis 20 ans par tous les agents de la Fonc­tion publique !

Pour y répondre, la valeur du point d’indice doit aug­men­ter de 22 % !

En plus, avec cette mesure, les AESH des 2 pre­miers éche­lons de la grille sala­riale, tant van­tée par Macron et Blan­quer en octobre, sont rému­né­rés en des­sous du SMIC.

La poli­tique du sau­pou­drage et de tas­se­ment des grilles sup­prime l’évolution et la recon­nais­sance de l’expérience pro­fes­sion­nelle pour les AESH. C’est inacceptable !

La FNEC FP FO reven­dique plus que jamais :

  • l’augmentation de la valeur du point d’indice et une véri­table grille sala­riale des AESH
  • l’ar­rêt des temps par­tiels impo­sés et un temps plein pour 24h d’accompagnement.

Le mépris envers les AESH est insup­por­table, et ne peut pas durer ! Pour FO, l’ouverture de réelles négo­cia­tions sur les salaires est une urgence !

Éche­lon (durée 3 ans) Indice Majo­ré Salaire brut 62% Salaire brut 77% Salaire brut 100%
1 352 1021,36 1268,46 1647,36
2 352 1021,36 1268,46 1647,36
3 355 1023,87 1271,58 1651,40
4 365 1059,08 1315,31 1708,20
5 375 1088,10 1351,35 1755,00
6 385 1117,12 1387,39 1801,80
7 395 1146,13 1423,42 1848,60
8 405 1175,15 1459,46 1895,40
9 415 1204,16 1495,50 1942,20
10 425 1233,18 1531,53 1989,00
11 435 1262,20 1567,57 2035,80

Mon­treuil, le 16 mai 2022

Réponse au pré­sident de la République

Mon­treuil, le 19 sep­tembre 2022 à Mon­sieur Emma­nuel MACRON Pré­sident de la Répu­blique Palais de l’É­ly­sée 55 rue du Fau­bourg-Saint-Hono­ré 75008 Paris, France Objet : Réponse à votre lettre aux pro­fes­seurs et per­son­nels de l’Éducation nationale …

L’augmentation des salaires, des pen­sions, c’est main­te­nant, pour tous les per­son­nels, et sans contrepartie !

Inter­ro­gé dans les médias, le ministre Ndiaye, après avoir fait miroi­ter une reva­lo­ri­sa­tion de 10% pour tous les ensei­gnants, annonce fina­le­ment que seuls les pro­fes­seurs ayant 10 ans de car­rière ou moins seraient concer­nés par cette « reva­lo­ri­sa­tion » bien…

Compte-ren­­du de l’audience avec le ministre Ndiaye le 5 sep­tembre 2022

Concours excep­tion­nel Le ministre Ndiaye a confir­mé la tenue d’un concours excep­tion­nel des­ti­né aux contrac­tuels ensei­gnants du 1er degré au prin­temps, avec un écrit et un oral. Si la FNEC FP-FO a pris acte de cette annonce qui per­met­tra à des enseignants…

Face au chaos, la défense du ser­vice public, des postes et des salaires, c’est maintenant !

Cette ren­trée s’annonce chao­tique, et les per­son­nels, comme tous les sala­riés, vont vite se trou­ver pris à la gorge par l’augmentation inces­sante des prix. En pla­fon­nant l’augmentation du point dans la Fonc­tion publique à 3,5 %, le gou­ver­ne­ment cherche en…

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Ce n’est pas le ministre Ndiaye, mais le pré­sident Macron lui-même qui a ouvert la réunion de ren­trée des rec­teurs jeu­di 25 août. L’école n’est pas à la hau­teur, leur a expli­qué le chef de l’Etat : « Nous avons trop d’é­lèves mal­heu­reux, trop de parents…

AESH : nous exi­geons du ministre l’ouverture immé­diate d’une négo­cia­tion pour reva­lo­ri­ser la grille salariale !

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