Éva­lua­tion, ren­­dez-vous de car­rière obli­ga­toires : pres­sions et ten­sions permanentes

Alors que des mil­liers d’enseignants, de CPE, de PsyEN ont reçu le jour du départ en vacances, et vont rece­voir, sur leurs boîtes pro­fes­sion­nelles un cour­rier leur indi­quant qu’ils sont éli­gibles à un ren­dez-vous de car­rière dans la conti­nui­té de la mise en place de PPCR, le minis­tère réunis­sait le 12 juillet les orga­ni­sa­tions syn­di­cales pour mettre en place un « guide du ren­dez-vous de carrière ».

Le minis­tère per­siste et signe.

Seule la FNEC FP-FO a deman­dé le retrait du dis­po­si­tif d’évaluation.

Ce qu’un ministre a fait un autre peut le défaire. La FNEC FP-FO a refu­sé de s’inscrire dans une mise en place rapide du guide uti­li­sable à comp­ter du 1^er sep­tembre 2017. Ce guide publié sous forme de cir­cu­laire va modi­fier consi­dé­ra­ble­ment les condi­tions de tra­vail des per­son­nels, ins­tau­rer des pres­sions per­ma­nentes, orga­ni­ser la mise en dif­fi­cul­té des per­son­nels, et vali­der la mise en place de cri­tères sub­jec­tifs. Il va entraî­ner un cli­mat de sus­pi­cion, de concur­rence entre les per­son­nels et de ten­sions avec les évaluateurs.

Le dérou­le­ment des trois ren­dez-vous de car­rière ne peut que sus­ci­ter une légi­time inquiétude.

Les fonc­tion­naires titu­laires devraient pro­duire des « écrits réflexifs » dans le cadre d’un « docu­ment de réfé­rence de l’entretien ». L’accompagnement vien­drait après, décli­né aca­dé­mie par académie !

La seule uti­li­té de ce guide, et la FNEC FP-FO l’a sou­li­gné, aurait pu être de limi­ter les dérives pré­vi­sibles et ins­crites dans le nou­veau sys­tème d’évaluation. Il n’en est rien !

Pour la FNEC FP-FO, il s’agit bien d’une auto-éva­lua­tion obli­ga­toire fon­dée sur les mis­sions liées et les tâches péri­phé­riques (réfé­ren­tiel de com­pé­tences). Les per­son­nels seraient éva­lués sur « les savoirs-être » et sur leur dis­po­ni­bi­li­té à « s’appuyer sur l’accompagnement pour don­ner une orien­ta­tion dyna­mique à leur car­rière ». Cela s’oppose aux prin­cipes du sta­tut géné­ral et des sta­tuts par­ti­cu­liers de la Fonc­tion publique.

La FNEC FP-FO s’oppose et s’opposera à toutes les ten­ta­tives de faire bas­cu­ler la Fonc­tion publique, les sta­tuts par­ti­cu­liers vers une ges­tion locale des droits et de la car­rière des personnels.