Des « experts » auxi­liaires de l’administration en lieu et place des repré­sen­tants des personnels

5 Mar, 2021Com­mu­ni­qué

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La loi dite de « Trans­for­ma­tion de la fonc­tion publique » de 2019 est une loi de des­truc­tion des garan­ties dont béné­fi­ciaient tous les fonc­tion­naires dans leur carrière.

Cette loi a notam­ment pré­vu que les muta­tions et les pro­mo­tions ne seraient plus exa­mi­nées par les com­mis­sions pari­taires (à comp­ter du 1er jan­vier 2020 pour les muta­tions et du 1er jan­vier 2021 pour les pro­mo­tions). Dans ce nou­veau cadre où l’administration décide sans le contrôle de repré­sen­tants des per­son­nels, la loi a pré­vu la mise en place de « lignes direc­trices de ges­tion » (LDG) pour ce qui concerne notam­ment les muta­tions et les pro­mo­tions de tous les agents.

S’appuyant sur ces LDG, la direc­tion géné­rale des res­sources humaines du MENJS et du MESRI, a adres­sé le 5 février 2021 un cour­rier aux rec­teurs, aux pré­si­dences et direc­tions des éta­blis­se­ments d’enseignement supé­rieur et des éta­blis­se­ments publics, pour recru­ter des « experts » pour l’exa­men des dos­siers des cam­pagnes de pro­mo­tions des BIAPTSS(1).

« La liste des experts com­po­sant les dif­fé­rents col­lèges n’est pas publique » ; « Les experts sont dési­gnés par la DGRH ». Com­ment ? Sur quels critères ?

« Les mis­sions des experts ne sont pas rému­né­rées mais ont voca­tion à être valo­ri­sées dans le cadre de l’évaluation pro­fes­sion­nelle ». Tra­duc­tion : les ser­vices ren­dus à l’administration seront récompensés !

« Les experts seront des repré­sen­tants de l’administration » « L’expert est soli­daire des autres membres du col­lège ». Tra­duc­tion : l’expert est soli­daire avec l’administration !

Il doit fon­der l’examen des dos­siers « sur la valeur pro­fes­sion­nelle et les acquis de l’expérience » Quelle objec­ti­vi­té dans un cri­tère aus­si sub­jec­tif que la « valeur professionnelle » ?

Autre gage de « neu­tra­li­té » : ces experts pour­ront ne pas appar­te­nir au MENJS-MESRI !

Recru­tés par l’administration, tenus au silence par des « chartes », ils ne pour­ront qu’être par­tiaux en appli­quant des cri­tères par­tiaux, ceux de la direction.

Fou­lant aux pieds les élec­tions par les per­son­nels de leurs repré­sen­tants en 2018, le gou­ver­ne­ment met en place des auxi­liaires de l’administration, qui, contrai­re­ment aux élus, ne sont pas là pour défendre les droits des agents mais pour juger les dos­siers de leurs collègues !

Les per­son­nels veulent être défen­dus, pas jugés !

Seul le retour à la repré­sen­ta­tion des agents par des élus qui doivent rendre compte à ceux qui les ont élus et pas à l’administration, qui contrôlent les déci­sions et défendent les agents sur des cri­tères objec­tifs, per­met­tra de garan­tir l’égalité de trai­te­ment des agents, corol­laire de la qua­li­té du ser­vice public. Les repré­sen­tants élus en 2018 doivent pou­voir conti­nuer à défendre les personnels.

Réta­blis­se­ment des com­pé­tences des CAP !

ABANDON DE LA LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE !

à Mon­treuil, le 3 mars 2021

(1) Les 3 filières BIATSS (ATSS, ITRF et BIB) et la filière PTP (per­son­nels tech­niques et péda­go­giques de Jeu­nesse et Sports)

Le ministre veut créer des “qua­­si-ins­­pec­­teurs” pour mettre au pas les per­son­nels et aggra­ver “l’accompagnement” PPCR

Un « accom­pa­gne­ment » PPCR géné­ra­li­sé et ren­for­cé Dans le cadre d’un groupe de tra­vail « esprit d’équipe » du « Gre­nelle », le minis­tère a fait part de ses pro­jets pour « ren­for­cer l’accompagnement des pro­fes­seurs » qui trans­for­me­raient les mis­sions des…

Compte-ren­­du du Comi­té Tech­nique minis­té­riel 20 sep­tembre 2021

Pas de texte sou­mis au vote. Deux points à l’ODJ : sani­taire et bilan de ren­trée. 1 – Point sani­taire de la secré­taire géné­rale du minis­tère La secré­taire géné­rale donne les don­nées du minis­tère : Niveau 2/4 du pro­to­cole d’accueil dans les écoles et…

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO au CTMEN du 20 sep­tembre 2021 

Les per­son­nels font face à une ren­trée dans le plus grand chaos, où les postes manquent par­tout, avec des classes sans ensei­gnant, un pro­to­cole condui­sant à la fer­me­ture de mil­liers de classes, des ser­vices débor­dés, des per­son­nels confron­tés à l’obligation…

Compte-ren­­du du GT « esprit d’équipe » du « Gre­nelle » du 21 sep­tembre 2021

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO Les docu­ments qui nous ont été pré­sen­tés dans le cadre de ce GT « esprit d’équipe » du « Gre­nelle » sont un conden­sé de l’offensive du ministre contre les sta­tuts et la liber­té péda­go­gique qui vise à mettre en place un management…

Appel de la seconde conven­tion natio­nale des AESH pour orga­ni­ser la mon­tée au minis­tère pour un vrai sta­tut, un vrai salaire et l’a­ban­don des PIAL !

Les par­ti­ci­pants à la seconde conven­tion natio­nale des AESH se féli­citent de la pré­sence des 33 dépar­te­ments fran­çais réunis avec 22 comi­tés dépar­te­men­taux consti­tués, sou­vent accom­pa­gnés des orga­ni­sa­tions syn­di­cales FO, FSU, CGT ou/et SUD, de la FCPE, et…

Non à la des­truc­tion de l’École et des sta­tuts, ni à Mar­seille, ni ailleurs ! Grève jeu­di 23 septembre !

Alors que les per­son­nels font face à une ren­trée dans le plus grand chaos, où les postes manquent par­tout, avec des classes sans ensei­gnant, un pro­to­cole condui­sant à la fer­me­ture de mil­liers de classes, des ser­vices débor­dés, des per­son­nels confron­tés à…

GT « obli­ga­tion vac­ci­nale » du mer­cre­di 8 sep­tembre 2021

Les orga­ni­sa­tions syn­di­cales ont été conviées à un GT au minis­tère concer­nant l’obligation vac­ci­nale pour les per­son­nels de l’Éducation natio­nale. Il s’agissait de recueillir les avis des orga­ni­sa­tions syn­di­cales avant de rédi­ger une cir­cu­laire ministérielle…

Réponse de la FNEC FP-FO concer­nant le plan de requa­li­fi­ca­tion plu­ri­an­nuel de la filière administrative

à Mon­treuil, le 7 sep­tembre 2021à Mon­sieur Jean-Michel BLANQUER Ministre de l’Éducation natio­nale de la Jeu­nesse et des Sports110 rue de Grenelle75357 PARIS 07 SP Objet : Réponse de la FNEC FP-FO concer­nant le plan de requa­li­fi­ca­tion plu­ri­an­nuel de la filière…

AESH : la ques­tion de la mon­tée au minis­tère n’est-elle pas posée ? La FNEC FP-FO par­ti­ci­pe­ra à la conven­tion natio­nale pour en discuter

Sophie Clu­zel, la secré­taire d’État au han­di­cap vient de décla­rer que 125 000 AESH sont recru­tés par l’Éducation natio­nale pour suivre 400 000 élèves en situa­tion de han­di­cap. Elle explique, dans le même temps, que les dif­fi­cul­tés sont mar­gi­nales. Il est…

AESH : toutes les rai­sons de pour­suivre et ampli­fier la mobilisation

Les mobi­li­sa­tions des AESH, ain­si que les inter­ven­tions des orga­ni­sa­tions syn­di­cales, ont contraint le minis­tère à ouvrir les dis­cus­sions sur les salaires des AESH et à concé­der une avan­cée en ins­tau­rant une grille de rému­né­ra­tion à avan­ce­ment automatique.…