Des AED pour assu­rer des rem­pla­ce­ments à moindres frais : un pas de plus dans la déréglementation !

2 Déc, 2021Com­mu­ni­qué, Contrac­tuels

À la faveur de la crise sani­taire, le ministre Blan­quer a déve­lop­pé une gros­sière mys­ti­fi­ca­tion appe­lée « conti­nui­té péda­go­gique » : cours à dis­tance, sup­pres­sions de mil­liers d’heures de cours, ensei­gnants non rem­pla­cés, fer­me­tures de classes, ren­voi des élèves chez eux, ani­ma­teurs sol­li­ci­tés pour rem­pla­cer les enseignants…

Le ministre a lui-même annon­cé la fer­me­ture de plus de 8 000 classes cette semaine ! Dans le Val-de-Marne, la DSDEN fait appel à des pro­fes­seurs retrai­tés pour prendre en charge les classes plu­tôt que de faire appel aux can­di­dats sur liste com­plé­men­taire. Dans le second degré, après les 1800 sup­pres­sions de postes pour la ren­trée 2021, ce sont 500 nou­velles sup­pres­sions qui sont annon­cées. Dans les ser­vices décon­cen­trés, la situa­tion de pénu­rie est telle que même le ser­vice des paies est tou­ché. Dans l’académie de Paris, cer­tains col­lègues attendent tou­jours leur trai­te­ment de septembre.

C’est le rôle de l’État de garan­tir « l’égal accès de l’enfant et de l’adulte à l’instruction, à la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle et à la culture. » Le ministre Blan­quer n’en a cure, son objec­tif est de rendre, chaque année, des dizaines, voire des cen­taines de mil­lions d’euros à Bercy.

Il pro­fite donc de la pan­dé­mie pour mul­ti­plier les dis­po­si­tifs qui remettent en cause le droit à l’instruction.

Les AED comme moyens de remplacement ?

C’est une mesure du « Gre­nelle ». En ins­tau­rant les heures sup­plé­men­taires pour les AED, ces per­son­nels pour­raient selon la volon­té du ministre, « occu­per » les élèves lors des absences de pro­fes­seurs ou assu­rer leur sur­veillance durant une pro­jec­tion vidéo, par exemple, pour la modique somme de 13,11€ de l’heure. Sans le dire, c’est leur don­ner la res­pon­sa­bi­li­té d’une classe et d’un conte­nu péda­go­gique sans, bien sûr, la rému­né­ra­tion qui va avec. Une autre façon pour le ministre Blan­quer de faire des éco­no­mies de masse salariale.

Per­sonne n’est dupe, l’ensemble des orga­ni­sa­tions syn­di­cales FO, FSU, UNSA, CFDT, CGT, SNALC ont voté contre cette mesure au CTM du 9 novembre 2021.

Les AED, que leur pré­ca­ri­té fra­gi­lise, subissent déjà une pres­sion au quo­ti­dien pour pal­lier les manques à tous les niveaux. Ain­si, ils sont déjà alter­na­ti­ve­ment et en fonc­tion des moyens du bord, secré­taires de direc­tion, agents d’accueil, agents d’entretien, CPE…

Les AED seront à nou­veau en grève le 2 décembre pour leurs reven­di­ca­tions et la FNEC FP-FO les sou­tient tota­le­ment. Ce que veulent les AED, c’est l’augmentation des recru­te­ments parce qu’ils ne sont pas assez nom­breux pour assu­rer leurs mis­sions. C’est l’augmentation des salaires et un vrai sta­tut pour que ces mis­sions soient res­pec­tées. Qui le ministre pré­tend-il tromper ?

La FNEC FP-FO reven­dique le réta­blis­se­ment des postes et des classes sup­pri­més, la créa­tion de postes à la hau­teur des besoins, la reva­lo­ri­sa­tion du point d’indice à hau­teur de 21%, l’abandon de toutes les mesures Gre­nelle qui sont autant de remise en cause des garan­ties sta­tu­taires des per­son­nels. Elle exige un vrai sta­tut et un vrai salaire pour les AED comme pour les AESH.

Mon­treuil, le 1er décembre 2021

Bul­le­tin n°9 Actua­li­tés FNEC FP-FO : En poste à l’étranger

DANS LE RÉSEAU AEFE COMME EN FRANCE, P.NDIAYE S’INSCRIT DANS LES PAS DE BLANQUER Dans le réseau AEFE, comme en France, le chaos est de mise : dif­fi­cul­tés de recru­te­ment de per­son­nels déta­chés alors que le nou­veau décret n’est tou­jours pas paru et était en…

La « refon­da­tion » Ndiaye : en débattre ou la combattre ?

Le Pré­sident Macron a annon­cé la mise en place d’un « Conseil Natio­nal de la Refon­da­tion ». C’est au tour du ministre Ndiaye de ten­ter sa « refon­da­tion » de l’École à tra­vers une grande concer­ta­tion, dès la ren­trée pro­chaine, pour, dit-il, « sor­tir le…

Cani­cule : c’est à l’État employeur de prendre les mesures ! 

Sai­si par la FNEC FP-FO mais aus­si par l’ensemble des repré­sen­tants des per­son­nels au CHSCT minis­té­riel sur la situa­tion pré­vi­sible liée à la cani­cule, la réponse des repré­sen­tants du nou­veau ministre n’est pas accep­table. Une pre­mière note aux rec­teurs ne…

Le ministre Ndiaye dans les pas de Blan­quer pour appli­quer le pro­gramme de Macron

Une délé­ga­tion de la FNEC FP-FO a été reçue par le nou­veau ministre Ndiaye mar­di 24 mai 2022. Nous avons rap­pe­lé en pré­am­bule notre liber­té de com­por­te­ment, notre volon­té de conti­nuer à por­ter les reven­di­ca­tions en toute indé­pen­dance. Nous avons tout d’abord…

Effon­dre­ment du nombre d’admissibles aux concours : une catas­trophe annon­cée inac­cep­table ! Orga­ni­sa­tion en urgence de nou­velles ses­sions à BAC +3 !

Dans un com­mu­ni­qué du 19 avril, la FNEC FP-FO s’interrogeait : « Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ? » La publi­ca­tion des résul­tats des épreuves d’admissibilité aux concours est désormais…

Grille indi­ciaire des AESH Le rehaus­se­ment du mini­mum de trai­te­ment : inacceptable !

Un décret est paru le jeu­di 20 avril 2022. Il porte l’indice majo­ré mini­mum à 352 à comp­ter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne per­çoivent un trai­te­ment infé­rieur au SMIC. Cette mesure est tota­le­ment insuf­fi­sante et inadap­tée, car : Elle ne règle pas…

Nou­veau décret pour le recru­te­ment des per­son­nels déta­chés de l’AEFE : inac­cep­table ! Tous en grève le 19 mai

Le nou­veau décret régis­sant les nou­veaux contrats de per­son­nels déta­chés a été pré­sen­té lors d’un CT extra­or­di­naire de l’AEFE le 6 mai. Les minis­tères de tutelle et la DGAFP n’ayant pas été consul­tés, le nou­veau décret doit faire l’objet d’un nou­veau CT le…

Part modu­lable de l’indemnité REP+ : une pre­mière mise en œuvre du« mana­ge­ment » Macron !

Le décret n° 2021–825 du 28 juin 2021 ins­ti­tue pour les per­son­nels affec­tés dans les écoles et col­lèges REP+ une part modu­lable de l’indemnité REP+, en plus de la part fixe déjà exis­tante. Pour rap­pel, FO avait voté CONTRE cette « part modu­lable » lors du…

STOP à la smi­car­di­sa­tion des per­son­nels de l’Éducation nationale !

Le Code du tra­vail oblige le gou­ver­ne­ment à rele­ver auto­ma­ti­que­ment le mon­tant du SMIC suite à l’explosion des chiffres de l’inflation. Le mon­tant du SMIC sera donc aug­men­té de 2,65% le 1er mai 2022 pour le por­ter à 1645,58 € brut, ce qui cor­res­pond à…

Des for­­ma­­tions-for­­ma­­tages pour impo­ser les contre-réformes ! FO s’y oppose et réaf­firme ses revendications !

Plu­sieurs groupes de tra­vail se sont réunis pour pré­sen­ter le conte­nu du plan natio­nal de for­ma­tion. Pour rap­pel, la FNEC FP-FO a voté contre le sché­ma direc­teur de la for­ma­tion conti­nue 2022–2025 (*). En effet, la FNEC FP-FO reven­dique une formation…