Cani­cule : c’est à l’État employeur de prendre les mesures ! 

15 Juin, 2022Com­mu­ni­qué, Twit­ter

Sai­si par la FNEC FP-FO mais aus­si par l’ensemble des repré­sen­tants des per­son­nels au CHSCT minis­té­riel sur la situa­tion pré­vi­sible liée à la cani­cule, la réponse des repré­sen­tants du nou­veau ministre n’est pas acceptable.

Une pre­mière note aux rec­teurs ne men­tionne même pas les per­son­nels. Une seconde de la DGRH se contente de rap­pe­ler qu’il faut boire et se tenir au frais et aérer les locaux et ren­voie aux docu­ments de l’INRS sur le sujet.

La FNEC FP-FO rap­pelle que c’est à l’employeur qu’il incombe de prendre les mesures afin de pro­té­ger la san­té et la sécu­ri­té des sala­riés (article L‑4121–1 du code du tra­vail et article 2–1 du décret 82–453 modifié)

La demande syn­di­cale est que des mesures effec­tives soient prises. Que l’État employeur et ses repré­sen­tants, les Rec­teurs et les DASEN prennent les mesures dans les locaux qui appar­tiennent à l’État (mise à dis­po­si­tion de cli­ma­ti­seurs, de ven­ti­la­teurs, de rideaux occul­tants, de fon­taines d’eau fraîche, d’aménagements voire de rac­cour­cis­se­ment du temps de tra­vail,…) et qu’il anti­cipe en pre­nant de réelles mesures de pré­ven­tion pour remé­dier à ces situa­tions qui sont désor­mais récur­rentes d’année en année. Il est impos­sible de tra­vailler dans des locaux à des tem­pé­ra­tures qui excé­dent 30 degrés, qui ne peuvent être aérés, qui ne dis­posent d’aucune ven­ti­la­tion ou réfrigération.

La FNEC FP-FO demande éga­le­ment que l’État employeur des agents qui exercent dans des bâti­ments appar­te­nant aux col­lec­ti­vi­tés inter­vienne auprès de ces mêmes col­lec­ti­vi­tés pour qu’elles mettent immé­dia­te­ment en œuvre des mesures similaires.

La réponse minis­té­rielle res­semble plus à un pied de nez qu’à une réelle prise de conscience. Oui, c’est bien à l’employeur qu’il incombe d’assumer la res­pon­sa­bi­li­té de la san­té des tra­vailleurs. A l’évidence, le minis­tère s’y refuse encore une fois.

Dans cer­tains dépar­te­ments les res­pon­sables locaux de l’administration ont déci­dé de prendre en compte la situa­tion. Cer­tains en lien avec les pré­fec­tures et sur la base de don­nées pré­cises ont déci­dé de fer­mer les écoles. Il s’agit certes de mesures d’urgence, mais elles ont le mérite de pro­té­ger les per­son­nels et les élèves. Il fau­dra bien enten­du prendre des mesures de pré­ven­tion par la suite pour évi­ter le renou­vel­le­ment de ces situations.

La FNEC FP-FO demande donc au minis­tère que les consignes soient don­nées en urgence pour appré­hen­der toutes les situa­tions, pro­té­ger les per­son­nels en amé­na­geant les horaires, les postes de tra­vail et que les inter­ven­tions en direc­tion des col­lec­ti­vi­tés soient faites en urgence.

à Mon­treuil, le 14 juin 2022

Réforme des retraites, « Pacte écoles, col­lèges, lycées géné­raux, tech­no­lo­giques et pro­fes­sion­nels » : c’est tou­jours NON ! Tous aux ras­sem­ble­ments le 31 mai, tous en grève le 6 juin !

Espé­rant nous faire tour­ner la page des retraites, le ministre Ndiaye a mis à l’ordre du jour du Comi­té Social d’Administration minis­té­riel du 31 mai les décrets et arrê­tés sur la « reva­lo­ri­sa­tion » et le « pacte ensei­gnant ». Le « pacte » est un…

Compte ren­du du CSA minis­té­riel du 16 mai 2023

Som­maire : Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO Décret rela­tif aux mis­sions de direc­teur d’école Décret rela­tif aux condi­tions de nomi­na­tion et d’exercice des direc­teurs – Arrê­té fixant les moda­li­tés d’évaluation des direc­teurs Décret modi­fiant le décret 90–680…

Compte ren­du de la For­ma­tion spé­cia­li­sée minis­té­rielle du 12 mai 2023

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO : Le pre­mier des man­dats que porte la FNEC FP-FO dans cette ins­tance est et reste la néces­si­té d’une véri­table pré­ven­tion pri­maire. Pour notre fédé­ra­tion, c’est la seule pré­ven­tion qui soit effi­ciente. Si vous enten­dez défendre la…

Tou­jours moins de can­di­dats admis­sibles aux concours ensei­gnants : à qui la faute ?

Per­sonne ne doute de la volon­té du pré­sident Macron et de son gou­ver­ne­ment de remettre en cause les sta­tuts, les garan­ties col­lec­tives et les ser­vices publics, preuve en est le main­tien de la réforme des retraites en dépit de l’opposition de la grande…

Le pré­sident Macron renonce à géné­ra­li­ser le SNU, mais veut le faire ren­trer sur le temps sco­laire… Pour FO, un seul mot d’ordre : ABANDON !

La FNEC FP-FO a été reçue en audience par la secré­taire d’État à la Jeu­nesse, Sarah El Haï­ry, ce jeu­di 11 mai 2023. Des annonces pré­si­den­tielles sur le Ser­vice Natio­nal Uni­ver­sel étaient atten­dues pour le mois de juin. Il n’y en aura pas. L’obligation ou la…

La FNEC FP-FO a quit­té le groupe de tra­vail sur le « pacte »

Le minis­tère a orga­ni­sé le 10 mai un groupe de tra­vail pré­pa­ra­toire au Comi­té Social d’Administration du 31 mai sur les décrets et arrê­tés visant à en œuvre le « pacte » Macron- Ndiaye. La FNEC FP-FO a rap­pe­lé que mal­gré toutes ses ten­ta­tives, le ministre…

Ni « pacte », ni mesu­rettes indem­ni­taires : aug­men­ta­tion des salaires, main­te­nant ! Sans contre­par­tie ! Et pour tous les personnels !

Avec leurs orga­ni­sa­tions syn­di­cales, les per­son­nels de l’Éducation natio­nale, aux côtés de l’ensemble des sala­riés, des retrai­tés, de la jeu­nesse, sont mobi­li­sés contre la réforme des retraites Borne-Macron depuis près de 4 mois. Leur déter­mi­na­tion pour faire…

Réforme de la voie pro­fes­sion­nelle : une nou­velle offen­sive contre les sta­tuts et l’École publique

Au len­de­main des annonces du pré­sident Macron et du ministre Ndiaye sur la réforme de la voie pro­fes­sion­nelle, la FNEC FP-FO réaf­firme son sou­tien à son syn­di­cat, le SNETAA-FO, mobi­li­sé depuis plu­sieurs mois pour la défense des lycées pro­fes­sion­nels et des…

Macron veut la peau des AED, des AESH, de l’en­sei­gne­ment et des struc­tures spécialisés

On le constate tous les jours, l’acte I de l’école inclu­sive est une catas­trophe pour tous : pour les élèves qu’ils soient por­teurs de han­di­cap ou non, pour les per­son­nels qui ne savent com­ment gérer les situa­tions et voient leurs condi­tions de tra­vail se…

AESH : le CDI ne règle rien ! Un vrai salaire, un vrai Sta­tut : une urgence absolue !

Le gou­ver­ne­ment refuse tou­jours de répondre aux reven­di­ca­tions des col­lègues AESH : un vrai Sta­tut, un vrai salaire et l’abandon des PIAL. Les annonces du ministre Ndiaye concer­nant les évo­lu­tions et les condi­tions d’emploi des AESH sont de l’enfumage.…