Aug­men­ta­tion du temps de tra­vail et dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail pour les per­son­nels du CNED : pour FO, c’est tou­jours NON !

26 Avr, 2021Com­mu­ni­qué

Temps de lec­ture : ( mots)

A la suite de l’annonce de la direc­tion géné­rale du CNED de remettre en cause les accords de 2002 concer­nant le temps de tra­vail des per­son­nels du CNED, plus de 200 col­lègues, per­son­nels sur site et ensei­gnants en poste adap­té étaient réunis en assem­blée géné­rale les 8 et 9 avril à l’appel de l’intersyndicale FO-FSU-SNALC-UNSA.

Au cours de l’AG du 9 avril, les reven­di­ca­tions des per­son­nels ont été formulées :

  • Refus de toute aug­men­ta­tion du temps de travail,
  • Ouver­ture immé­diate des négo­cia­tions sur les condi­tions de travail,
  • Recru­te­ment des per­son­nels néces­saires au fonc­tion­ne­ment du CNED,
  • Aug­men­ta­tion du nombre de postes adap­tés courte et longue durée,
  • Réem­ploi immé­diat de tous les per­son­nels non renou­ve­lés à la ren­trée 2021,
  • Arrêt des contrats pré­caires et péren­ni­sa­tion des 

Ces reven­di­ca­tions ont été por­tées auprès de la direc­tion du CNED par l’intersyndicale FO-FSU- SNALC-UNSA man­da­tée par l’AG du 9 avril. La direc­tion n’a pas répon­du aux reven­di­ca­tions des personnels.

Suite à l’au­dience avec la direc­tion géné­rale du CNED le 13 avril, nous avons reçu de la secré­taire géné­rale une pro­po­si­tion de groupes de tra­vail sur les sujets suivants :

  • Le télé­tra­vail-vers quelles évolutions ?
  • Dérou­le­ment du pro­cess de recrutement
  • Cen­tra­li­sa­tion et har­mo­ni­sa­tion des process
  • Charge des ensei­gnants en postes adap­tés Chaque OS doit répondre avant le 30

Cette pro­po­si­tion vise clai­re­ment à sor­tir les dis­cus­sions du ter­rain des reven­di­ca­tions des per­son­nels et à cher­cher à les divi­ser en n’abordant les pro­blé­ma­tiques que de façon iso­lée. Force Ouvrière n’est pas défa­vo­rable à l’instauration de dis­cus­sions en groupes de tra­vail avec l’administration du CNED, mais le préa­lable à toute dis­cus­sion est que celle-ci apporte les réponses atten­dues par les per­son­nels sur les reven­di­ca­tions qu’elles ont expri­mées. C’est en ce sens que Force Ouvrière inter­vien­dra à l’heure d’information inter­syn­di­cale le mar­di 27 avril 2021 de 13h à 14h.

Nous invi­tons tous les adhé­rents Force Ouvrière à y participer.

Mon­treuil le 26 avril 2021

Les coups de force n’y feront rien : per­sonne ne veut « pac­ti­ser » avec le ministre !

Mer­cre­di 31 mai, lors du Comi­té Social d’Administration minis­té­riel, toutes les orga­ni­sa­tions syn­di­cales ont réaf­fir­mé leur refus du « pacte Macron-Ndiaye » ! Au minis­tère comme à l’Assemblée Natio­nale, c’est le 49–3 per­ma­nent ! Le ministre,visiblement …

Réforme des retraites, « Pacte écoles, col­lèges, lycées géné­raux, tech­no­lo­giques et pro­fes­sion­nels » : c’est tou­jours NON ! Tous aux ras­sem­ble­ments le 31 mai, tous en grève le 6 juin !

Espé­rant nous faire tour­ner la page des retraites, le ministre Ndiaye a mis à l’ordre du jour du Comi­té Social d’Administration minis­té­riel du 31 mai les décrets et arrê­tés sur la « reva­lo­ri­sa­tion » et le « pacte ensei­gnant ». Le « pacte » est un…

Compte ren­du du CSA minis­té­riel du 16 mai 2023

Som­maire : Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO Décret rela­tif aux mis­sions de direc­teur d’école Décret rela­tif aux condi­tions de nomi­na­tion et d’exercice des direc­teurs – Arrê­té fixant les moda­li­tés d’évaluation des direc­teurs Décret modi­fiant le décret 90–680…

Compte ren­du de la For­ma­tion spé­cia­li­sée minis­té­rielle du 12 mai 2023

Décla­ra­tion de la FNEC FP-FO : Le pre­mier des man­dats que porte la FNEC FP-FO dans cette ins­tance est et reste la néces­si­té d’une véri­table pré­ven­tion pri­maire. Pour notre fédé­ra­tion, c’est la seule pré­ven­tion qui soit effi­ciente. Si vous enten­dez défendre la…

Tou­jours moins de can­di­dats admis­sibles aux concours ensei­gnants : à qui la faute ?

Per­sonne ne doute de la volon­té du pré­sident Macron et de son gou­ver­ne­ment de remettre en cause les sta­tuts, les garan­ties col­lec­tives et les ser­vices publics, preuve en est le main­tien de la réforme des retraites en dépit de l’opposition de la grande…

Le pré­sident Macron renonce à géné­ra­li­ser le SNU, mais veut le faire ren­trer sur le temps sco­laire… Pour FO, un seul mot d’ordre : ABANDON !

La FNEC FP-FO a été reçue en audience par la secré­taire d’État à la Jeu­nesse, Sarah El Haï­ry, ce jeu­di 11 mai 2023. Des annonces pré­si­den­tielles sur le Ser­vice Natio­nal Uni­ver­sel étaient atten­dues pour le mois de juin. Il n’y en aura pas. L’obligation ou la…

La FNEC FP-FO a quit­té le groupe de tra­vail sur le « pacte »

Le minis­tère a orga­ni­sé le 10 mai un groupe de tra­vail pré­pa­ra­toire au Comi­té Social d’Administration du 31 mai sur les décrets et arrê­tés visant à en œuvre le « pacte » Macron- Ndiaye. La FNEC FP-FO a rap­pe­lé que mal­gré toutes ses ten­ta­tives, le ministre…

Ni « pacte », ni mesu­rettes indem­ni­taires : aug­men­ta­tion des salaires, main­te­nant ! Sans contre­par­tie ! Et pour tous les personnels !

Avec leurs orga­ni­sa­tions syn­di­cales, les per­son­nels de l’Éducation natio­nale, aux côtés de l’ensemble des sala­riés, des retrai­tés, de la jeu­nesse, sont mobi­li­sés contre la réforme des retraites Borne-Macron depuis près de 4 mois. Leur déter­mi­na­tion pour faire…

Réforme de la voie pro­fes­sion­nelle : une nou­velle offen­sive contre les sta­tuts et l’École publique

Au len­de­main des annonces du pré­sident Macron et du ministre Ndiaye sur la réforme de la voie pro­fes­sion­nelle, la FNEC FP-FO réaf­firme son sou­tien à son syn­di­cat, le SNETAA-FO, mobi­li­sé depuis plu­sieurs mois pour la défense des lycées pro­fes­sion­nels et des…

Macron veut la peau des AED, des AESH, de l’en­sei­gne­ment et des struc­tures spécialisés

On le constate tous les jours, l’acte I de l’école inclu­sive est une catas­trophe pour tous : pour les élèves qu’ils soient por­teurs de han­di­cap ou non, pour les per­son­nels qui ne savent com­ment gérer les situa­tions et voient leurs condi­tions de tra­vail se…