AESH : pour­suivre la construc­tion du rap­port de force !

8 Juil, 2021AESH, Com­mu­ni­qué

La mobi­li­sa­tion des AESH s’approfondit

La FNEC FP-FO, avec la FSU, la CGT éduc’action, SUD édu­ca­tion, le SNALC et le SNCL, FO « juge néces­saire de pour­suivre et ampli­fier la mobi­li­sa­tion pour impo­ser la satis­fac­tion des reven­di­ca­tions des AESH. (…) Elle apporte dès à pré­sent son sou­tien à toutes les ini­tia­tives en cours ou à venir. » (Com­mu­ni­qué inter­syn­di­cal du 1er juillet).

Une conven­tion natio­nale s’est tenue le 30 juin à l’initiative du comi­té dépar­te­men­tal de liai­son des AESH avec la FNEC FP-FO 43, la FSU 43, Sud édu­ca­tion 43 et CGT Educ’action 43 a réuni 118 AESH, en visio­con­fé­rence. La par­ti­ci­pa­tion impor­tante à cette réunion s’ins­crit dans le mou­ve­ment d’am­pleur des AESH dont la colère ne cesse de croître depuis plus d’un an. La déci­sion d’organiser une mon­tée natio­nale au minis­tère a été déci­dée. Les cama­rades à l’initiative de la conven­tion pro­posent de créer un comi­té natio­nal de liai­son pour l’organiser.

La FNEC FP-FO sou­tient l’initiative de la conven­tion natio­nale d’organiser une mon­tée natio­nale à Paris.

Pour­suivre le rap­port de force pour obte­nir un vrai sta­tut et un vrai salaire !

Le minis­tère a déci­dé de créer une grille indi­ciaire d’avancement auto­ma­tique, décon­nec­té de l’en­tre­tien pro­fes­sion­nel. C’est à mettre en rela­tion avec les mani­fes­ta­tions et grèves du 26 jan­vier, du 8 avril et du 3 juin. C’est aus­si à relier à l’intervention des mili­tants FO qui frappent à la porte des DSDEN pour exi­ger l’augmentation des salaires et la recon­nais­sance sala­riale de leur ancienneté.

Mais l’instauration de la grille et les quelques euros de reva­lo­ri­sa­tion pour l’indice plan­cher ne per­mettent pas aux AESH d’échapper à la pau­vre­té. Les AESH qui tra­vaillent 24h par semaine, soit la grande majo­ri­té, seraient tou­jours sous le seuil de pau­vre­té après 30 ans de bons et loyaux services !

Pour FO, la solu­tion, c’est l’intégration des AESH dans un corps de la fonc­tion publique d’état avec un temps de tra­vail de 24h rému­né­ré à 100%.

FO invite les per­son­nels à pour­suivre, avec leurs orga­ni­sa­tions syn­di­cales, la construc­tion du rap­port de force à tra­vers les assem­blées géné­rales et les réunions qui décident des moyens de satis­faire les reven­di­ca­tions et à pré­pa­rer, dans l’action com­mune la plus large pos­sible, une mon­tée natio­nale au ministère.

La FNEC FP-FO exige l’abandon des PIAL, les créa­tions de postes et de places dans les éta­blis­se­ments spé­cia­li­sés ; le recru­te­ment d’AESH à la hau­teur des besoins ; un vrai sta­tut de la fonc­tion publique et un vrai salaire ; 24h comp­tées comme un temps com­plet, payées 100% pour les AESH ; l’ouverture de véri­tables négo­cia­tions sala­riales et l’augmentation immé­diate de 183€ indi­ciaire pour tous, comme les per­son­nels hos­pi­ta­liers ; le ver­se­ment des primes REP, REP+, de la prime informatique.

Nou­velle grille : quels gains sur la fiche de paie ?

Les AESH ayant signé leur deuxième contrat pas­se­raient tous à l’indice majo­ré 345. S’ils sont à l’indice plan­cher actuel­le­ment (332), ils gagne­raient 13 points d’indice soit 31,48 nets par mois pour les AESH à 62% et 50€ par mois pour les AESH à temps com­plet. S’ils sont en CDI et passent de l’indice plan­cher 332 à 355, ils gagnent 23 points sup­plé­men­taires soit 53,70€ nets pour les AESH à 62% et 86,87€ nets pour les temps com­plets.

Mon­treuil, jeu­di 8 juillet 2021

Effon­dre­ment du nombre d’admissibles aux concours : une catas­trophe annon­cée inac­cep­table ! Orga­ni­sa­tion en urgence de nou­velles ses­sions à BAC +3 !

Dans un com­mu­ni­qué du 19 avril, la FNEC FP-FO s’interrogeait : « Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ? » La publi­ca­tion des résul­tats des épreuves d’admissibilité aux concours est désormais…

Grille indi­ciaire des AESH Le rehaus­se­ment du mini­mum de trai­te­ment : inacceptable !

Un décret est paru le jeu­di 20 avril 2022. Il porte l’indice majo­ré mini­mum à 352 à comp­ter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne per­çoivent un trai­te­ment infé­rieur au SMIC. Cette mesure est tota­le­ment insuf­fi­sante et inadap­tée, car : Elle ne règle pas…

Nou­veau décret pour le recru­te­ment des per­son­nels déta­chés de l’AEFE : inac­cep­table ! Tous en grève le 19 mai

Le nou­veau décret régis­sant les nou­veaux contrats de per­son­nels déta­chés a été pré­sen­té lors d’un CT extra­or­di­naire de l’AEFE le 6 mai. Les minis­tères de tutelle et la DGAFP n’ayant pas été consul­tés, le nou­veau décret doit faire l’objet d’un nou­veau CT le…

Part modu­lable de l’indemnité REP+ : une pre­mière mise en œuvre du« mana­ge­ment » Macron !

Le décret n° 2021–825 du 28 juin 2021 ins­ti­tue pour les per­son­nels affec­tés dans les écoles et col­lèges REP+ une part modu­lable de l’indemnité REP+, en plus de la part fixe déjà exis­tante. Pour rap­pel, FO avait voté CONTRE cette « part modu­lable » lors du…

STOP à la smi­car­di­sa­tion des per­son­nels de l’Éducation nationale !

Le Code du tra­vail oblige le gou­ver­ne­ment à rele­ver auto­ma­ti­que­ment le mon­tant du SMIC suite à l’explosion des chiffres de l’inflation. Le mon­tant du SMIC sera donc aug­men­té de 2,65% le 1er mai 2022 pour le por­ter à 1645,58 € brut, ce qui cor­res­pond à…

Des for­­ma­­tions-for­­ma­­tages pour impo­ser les contre-réformes ! FO s’y oppose et réaf­firme ses revendications !

Plu­sieurs groupes de tra­vail se sont réunis pour pré­sen­ter le conte­nu du plan natio­nal de for­ma­tion. Pour rap­pel, la FNEC FP-FO a voté contre le sché­ma direc­teur de la for­ma­tion conti­nue 2022–2025 (*). En effet, la FNEC FP-FO reven­dique une formation…

Les AESH ne lâchent rien : aban­don des PIAL ! Un vrai sta­tut ! Un vrai salaire !

Assez de la pré­ca­ri­té ! Les per­son­nels en ont assez des PIAL et des mesures de déman­tè­le­ment de l’école. Avec l’inflation galo­pante, le SMIC va être aug­men­té à hau­teur de 9 points d’indice au 1er mai 2022. Soit presque l’équivalent du 3ème éche­lon de la…

ISSR : une reva­lo­ri­sa­tion pré­vue par le minis­tère Pour FO, il y a urgence !

La FNEC FP-FO pour­suit inlas­sa­ble­ment ses inter­ven­tions en direc­tion du ministre pour la défense des salaires et du pou­voir d’achat. Lors de l’audience au minis­tère le 18 mars, la FNEC FP-FO a réaf­fir­mé sa reven­di­ca­tion d’augmentation du point d’indice de…

Le minis­tère refuse de don­ner les chiffres des can­di­dats aux concours… Que cherche-t-il à cacher ?

Lors de l’audience FO du 18 mars au minis­tère, la FNEC FP-FO deman­dait au ministre l’arrêt des fer­me­tures de classes et l’ouverture de tous les postes néces­saires avec le recru­te­ment de per­son­nels sta­tu­taires sur liste com­plé­men­taire, ce qui a été obtenu…

Après le 1er tour des élec­tions présidentielles

Atta­chée à l’indépendance syn­di­cale, la FNEC FP-FO, avec sa Confé­dé­ra­tion, ne don­ne­ra aucune consigne de vote à l’occasion du 2ème tour des élec­tions pré­si­den­tielles, comme au 1er tour. Alors que le Pré­sident-can­di­dat Macron en appelle à un « grand mouvement…