AESH : nous exi­geons du ministre l’ouverture immé­diate d’une négo­cia­tion pour reva­lo­ri­ser la grille salariale !

Une délé­ga­tion inter­syn­di­cale (FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, Sud Edu­ca­tion, SNALC, SNCL) a été reçue mar­di 19 juillet 2022 au minis­tère, suite au cour­rier* de plu­sieurs syn­di­cats et de la FCPE envoyé à M. Ndiaye en juin pour lui deman­der l’ouverture en urgence d’une négo­cia­tion sur la grille de rému­né­ra­tion des AESH.

Cette grille est deve­nue tota­le­ment obso­lète en moins d’un an. Actuel­le­ment, seule­ment 3 points d’indice majo­ré séparent une ou un AESH en CDI dans sa 9ème année d’exercice d’une ou d’un AESH dans sa 1ère année de CDD. Ce tas­se­ment de la grille sup­prime l’évolution et la recon­nais­sance de l’ancienneté de ces per­son­nels. C’est inacceptable.

Les deux pre­miers éche­lons (6 ans de CDD) cor­res­pondent à une rému­né­ra­tion proche du SMIC.

Tous les syn­di­cats ont insis­té sur l’urgence d’augmenter les salaires, alors que des mil­liers d’AESH sont plon­gés dans une situa­tion de grande pau­vre­té aggra­vée par l’inflation galopante.

La mise en œuvre des PIAL a aggra­vé la dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail, mul­ti­pliant des démis­sions et des licen­cie­ments pour inap­ti­tudes. L’annonce du recru­te­ment de 4000 AESH ne sera pas à la hau­teur des besoins à la fois pour rem­pla­cer les départs mais aus­si satis­faire les noti­fi­ca­tions. A ce titre, nos orga­ni­sa­tions ont deman­dé la révi­sion des déci­sions de non-renou­vel­le­ment à l’initiative de l’administration.

Pour­tant, le minis­tère n’a avan­cé aucune piste :

Les repré­sen­tants du ministre se sont conten­tés de répondre qu’ils étaient en attente « d’arbitrages bud­gé­taires, au niveau inter­mi­nis­té­riel », et de dire que le minis­tère avait fait déjà beau­coup d’efforts pour les per­son­nels AESH !

Alors qu’il manque des AESH par­tout, que des mil­liers d’élèves n’ont pas l’accompagnement auquel ils ont droit, les auto­sa­tis­fe­cit du ministre ne sont pas admissibles !

Visi­ble­ment, le gou­ver­ne­ment n’a tou­jours pas pris la mesure de l’urgence !

Or, depuis plus d’un an, les mobi­li­sa­tions ont été des suc­cès incon­tes­tables, démon­trant que les per­son­nels ne veulent rien lâcher de leurs revendications :

• Aug­men­ter les rému­né­ra­tions de toutes et tous les AESH sur toute la carrière ;
• Prendre en charge tous les dépla­ce­ments et reva­lo­ri­ser les indem­ni­tés kilométriques ;
• Garan­tir l’accès à des contrats à temps com­plet sur la base d’un accom­pa­gne­ment élève à 24H ;
• Aban­don­ner les PIAL et la poli­tique de mutua­li­sa­tion des moyens ;
• Créer un corps de fonc­tion­naires de catégorie

Nos orga­ni­sa­tions res­tent mobi­li­sées et décident de se revoir dès la ren­trée pour orga­ni­ser l’action com­mune la plus large pos­sible en direc­tion du ministre.

Paris, le 20 juillet 2022

* Cour­rier des syn­di­cats FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, Sud Edu­ca­tion, SNALC, SNCL, SNETAP-FSU, FO Ensei­gne­ment agri­cole, CGT Agri, SUN­DEP-Soli­daires, avec la FCPE, adres­sé au ministre le 27 juin.

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