300 € annuels d’augmentation annon­cés par le ministre Blan­quer : MERCI PATRON !

Quelques jours avant la ren­trée sco­laire, le ministre Blan­quer s’est répan­du sur les ondes et les écrans en annon­çant pour 2020 que les pro­fes­seurs engran­ge­ront 300€ bruts d’augmentation « en moyenne ». Ce qui revien­drait à 25€ par mois, soit 17€ nets, tou­jours en moyenne.

Le ministre a oublié d’expliquer qu’il s’agit en fait d’un effet retard du pro­to­cole PPCR du gou­ver­ne­ment Hol­lande, pro­to­cole dont la mise en œuvre avait été sus­pen­due pen­dant une année.

La pseu­do-reva­lo­ri­sa­tion PPCR repose sur deux leviers : l’augmentation du nombre de points attri­bués à cer­tains éche­lons de la car­rière d’une part, allant par exemple, de 0 pour les cer­ti­fiés 2ème éche­lon classe nor­male (soit zéro euro), à 11 points sup­plé­men­taires pour les cer­ti­fiés hors-classe au 4ème éche­lon (soit 52 euros men­suels bruts sup­plé­men­taires). D’autre part, la créa­tion, en 2017, d’un nou­veau grade, la classe excep­tion­nelle abou­tit, pour une infime mino­ri­té de per­son­nels à une aug­men­ta­tion de moins de 180 € bruts pour les mieux lotis.

Pour résu­mer : il n’y en aura pas pour tout le monde et tout était déjà pré­vu et budgété.

C’est à ce même pro­to­cole PPCR – dont le ministre Blan­quer popu­la­rise les miettes – que les fonc­tion­naires doivent la péren­ni­sa­tion du blo­cage du point d’indice (blo­qué depuis 10 ans). Les per­son­nels de l’Education natio­nale lui doivent aus­si la géné­ra­li­sa­tion des « entre­tiens de car­rière » ins­ti­tuant l’arbitraire dans les évo­lu­tions de car­rière et les rémunérations.

Encore fau­drait-il sous­traire de ces annonces l’augmentation des rete­nues pour pen­sion civile, abu­si­ve­ment appe­lées « coti­sa­tions » puisque les pen­sions des fonc­tion­naires sont ins­crites au bud­get de l’Etat. Ces pseu­do-coti­sa­tions sont en réa­li­té un impôt qui n’a ces­sé d’augmenter. De 7,85% en 2011, il est pas­sé à 11,10% en 2020 !

Ce qui explique que PPCR ou pas, cer­tains ver­ront leur salaire stag­ner voire bais­ser au 1er jan­vier 2020.

La FNEC FP-FO avec la fédé­ra­tion géné­rale des fonc­tion­naires Force Ouvrière (FGF-FO) reven­dique 18% d’augmentation de la valeur du point d’indice qui doit être immé­dia­te­ment déblo­qué. C’est avec cette reven­di­ca­tion que la FNEC FP-FO entre­ra dans les dis­cus­sions annon­cées par le gou­ver­ne­ment sur les rému­né­ra­tions des ensei­gnants. Pour FO, les per­son­nels de l’Education natio­nale sont fonc­tion­naires d’Etat et ils doivent le rester.

Ce que le ministre ne vous dit pas :